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【大和ハウスグループ】建築業界のDX推進！WEB アプリケーションエンジニア 自社サービスの新規機能開発、改善、運用・保守を担うポジション

今日 更新

アプリケーションエンジニア

東京都

500-800万円

正社員

TypeScriptPHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 建築事業者向けSaaS開発・運営事業

■ 建材データ活用支援事業

仕事内容

■ 概要 自社サービスの新規機能開発、改善、運用・保守をお任せします 大規模なデータ処理やパフォーマンス最適化など多様な経験を積めます

■ 詳細 ・新規機能開発、改善、運用/保守 ・リファクタリング ・Jest＋Testing Library、PHPUnitによるテストコード実装 ・ドキュメント整備 ・開発環境改善（フレームワーク/ライブラリのバージョンアップ　など） ・新技術導入の検討 など

＜主なプロジェクト＞ ・プロジェクト管理機能V2開発：既存プロジェクト管理の仕様をよりシンプルにしてUX改善する目的の開発 ・建材検索機能の改善：パフォーマンス改善や実務での建材検索に最適化する目的でブラッシュアップする開発 ・製品DB入力効率化アプリケーション開発：製品DB部が作成する建材におけるデータベースの入力作業を社内アプリケーション化する開発 ・インフラV2開発：数年間更新されていなかったインフラの無数にある課題を解決する開発

＜採用技術とその理由＞ ・Laravel（PHP）：建材DBなど業務要件が複雑かつ厳密なバリデーションを要するため、明示的かつ保守性の高い設計ができるLaravelを採用しています。なお、今後の追加機能やサービスについてはGoやTypeScriptを採用する計画です ・Angular＋TypeScript：建材選定、比較、検討といった業務フローをSPAとして実装する中で、ドメインの厳密な型安全性と状態管理が必要不可欠なのでAngularを選定。UI統一のためにMaterial Designをベースにしています。フロントサイドも建材検索側や個別機能においてReactへの移行を計画中です ・MongoDB＋MySQL：プロジェクト管理側ではリレーショナルな整合性が求められ、建材検索側では柔軟なスキーマのスケーラビリティが必要なので2種類のDBを併用しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・経験に関わらずシステム設計や画面設計から携わることができます ・自社サービスの開発なので自分たちのアイデアをシステムに活かすことができます ・大規模なデータ処理やパフォーマンス最適化などさまざまな経験を積むことができます ・複雑かつ歴史のあるドメインを扱った経験を得られます

＜募集背景＞ 2023年4月に最大級のクライアントであり、取り組みに最も共感していただいた大和ハウスグループの一員となり、これまで以上に開発チームが主体となって建築業界のDX推進を加速させます。 今後はデプロイサイクルの高速化を目指し、チームを分ける予定で、現状開発チームのメンバーは10名（2025年12月時点）。サービスのユーザビリティ向上をミッションとしてともに尽力していただけるメンバーを募集しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Laravelを用いた開発の経験（2年以上） ・ReactやVue、Angularなどフロントエンドフレームワークを用いたSPAにおける開発の経験（2年以上） ・データベース設計の経験（種類は問わず）

■ 歓迎スキル/経験 ・DDDを用いたオブジェクト指向の実装 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験 ・NoSQLを用いた開発の経験 ・上流工程（要求定義、要件定義　など）から開発に携わった経験 ・B2B SaaS領域におけるサービス開発の経験 ・パフォーマンスチューニングの実績

■ 求める人物像 ・課題を見つけ、自ら解決しようとする姿勢がある方 ・自分なりの意見を発信でき、ポジティブに議論ができる方 ・建設DXに関心を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ユーザーやメンバーへの思いやりをもって開発（設計、コーディング、レビュー　など）できる方 ・ユーザー目線でのサービスの企画や開発、運用に興味を持っている方

勤務地・給与・その他情報

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アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・言語：PHP、TypeScript、C# ・フレームワーク：Laravel、Angular ・データベース：MySQL、MongoDB ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub ・情報共有ツール：Slack、Figma、Miro ・生成AIツール：Claude Team Premiumシート ・その他：AWS、GitHubActions、Jest、PHPUnit ■ チーム詳細（2025年12月時点） ・20代後半〜30歳前後のメンバー中心に40代が数名 ∟バックエンド（5名） ∟フロントエンド（4名） ∟インフラ/SRE（1名） ・リモートワークとしての柔軟性を持ちつつ、対面でのコミュニケーションも重視しています ・フレックス制を採用しており、メリハリをつけて柔軟に働けます ・個々人を尊重する風潮であり、サービスの向上はもちろん、開発体験の向上にも意欲的です ・積極的にチーム全体で話し合いながら新しい技術の導入を進めています ■ 現場・社員の雰囲気 ・全員にClaude Team Premiumシートを提供 ・ペア設計/ペアプロ、レビュー文化の浸透 ・フロントエンド/バックエンド問わずサービス全体を通して課題解決に向き合う文化 ・提案ベースで技術選定に関与可能（例：パフォーマンス要件に応じた他言語導入など） ・技術負債の可視化と改善を継続的に実施（FE、BE毎の改善MTGも定期開催） ・月1で自由参加のビアバスト開催（例：技術談義や新メンバーへの質問コーナーなど） ・領域の壁なく勉強会開催（インフラ道場、Angular勉強会、DDD勉強会　など）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsAngularLaravel
支給PC
Mac

事業内容の詳細

株式会社トラスは、“質の高い建物が建てられ、世代を超えて資産として蓄積される社会を創る。”をミッションに、建築業界のDXを推進する建材選定・管理クラウドサービス『truss（トラス）』を開発・提供しています。 2023年4月に、元々クライアントでもあった大和ハウスグループの一員となりました。

＜関わるサービス＞ 建材の情報は、業界構造上“断片的”かつ“非構造的”であり、それが設計者・施工者の非効率の根源の一つとなっています。私たちはこの構造的課題を、建材データベース＋業務フロー支援SaaS という形で解決しようとしています。

＜建築業界とトラス＞ 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われており、それを建材と呼びます。特に日本では素材やデザインのバリエーションが豊富なので膨大な数の製品が存在し、建材だけでもその市場は4兆円超、業界全体では70兆円規模に上ります（2025年12月時点）。 『truss（トラス）』は、そのような建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本先駆けで開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。

＜建材データベースとプロジェクト管理SaaS＞ ・建材検索：建材の製品データベースからメーカーやカテゴリー横断で検索できるサービス。ユーザー登録しなくても利用可能（https://truss.co.jp/search） ・建築プロジェクト管理：内装や外装など領域ごとに材料を決めるフローを管理・サポートするサービス。BIM連携も可能。こちらは有料登録が必要

＜行動指針＞ ・One Team 仲間に相談できる、される。仲間のために時間を使える 何ごとも勝手に進めず、本音で相談。経験や年齢の違いを気にしないよう、上のメンバーほど本音で話せる環境になっているかに気を遣う

・I am Special 一つだけでもチームで1番を目指す 得意不得意、好き嫌いはあってOK。好きなこと、興味があることでメンバーに還元する

・Speed＆Simple 分かりやすいプロダクトをスピーディにリリース 複雑で情報が多い建築プロジェクトをシンプルに分かりやすく管理する。1年で100％は50点で、1日で60％が100点と考える

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