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NEW【秋葉原駅直結】導入コンサルタント／自社人材・給与システム◇8年連続ホワイト500◇／土日祝休)

5日前更新

SAPコンサルタント、テクニカルサポート

東京都（秋葉原駅）

450-700万円

正社員

自社サービスありオンライン選考可上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

HRM　Human Resource Management ◆ERPパッケージの開発・販売（導入実績約5,500社以上） ◆就業管理を中心としたクラウドシステム ◆就業打刻端末の開発・販売 ◆健康経営システムの開発・販売 ◆労務コストマネジメントシステムの開発・販売 ◆コンサルティングおよびシステム構築・メンテナンス業務

勤次郎株式会社について

仕事内容

【第二新卒歓迎！／自社勤怠システムの導入支援／土日祝休み・年休123日／導入企業5500社超】

■はじめに　勤次郎の今後の方向性これまで勤次郎株式会社は、就業管理の領域で多くの企業を支えてきました。しかし今、企業が求めているのは人材の成長、給与の公平性、組織のコンディション、 “人と組織をより良くする仕組み＝HRM” 全体を支えること。

Universal 勤次郎はその中核として、「人材管理」・「給与管理」領域をこれから伸ばすフェーズに入っています。既存ユーザーからも「就業だけでなく、HRM全体を一体で運用したい」という声が急増。

今後の勤次郎にとって、人材・給与は“次の成長の軸”であり、HRM推進の要となる領域です。そのため今回、Universal 勤次郎のHRM導入を支える導入コンサルタント（人材・給与）を新たに募集します。

■募集職種　Universal 勤次郎導入コンサルタント（人材管理・給与管理領域）

■仕事内容（ミッション）　Universal 勤次郎の人材管理・給与管理を中心に導入支援を行い、HRM全体の　運用を成功に導くポジションです。状況に応じて就業管理の支援も担当し、ユーザーの　業務をトータルで改善する役割を担います。　＜主な業務＞人材管理・給与管理（Universal 勤次郎）の導入支援要件ヒアリング、要件整理、初期設定、テスト、実運用立ち上げ顧客課題の把握と解決提案社内（開発・営業）との連携によるプロジェクト推進必要に応じて、就業管理の導入支援業務システム経験を大きく活かせる領域です

求められるスキル・人物像

＜必須（いずれか）＞以下いずれかの業務システム導入経験勤怠管理システム給与システム採用管理システム（ATS）タレントマネジメント従業員サーベイ／組織サーベイ

＜歓迎＞人事・労務の業務知識コンサルティング経験（IT・業務）顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像 HRM領域への関心が高く、成長意欲のある方顧客と並走し課題を見つけ、改善まで導ける方新しい知識の吸収に前向きな方役割・責任を明確にし、自走できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：サービス本部　コンサルティング部　東京コンサルセンター ■組織構成： 20名程度在籍しております。 4～5名1チームに分かれており、チームごとに情報共有等しながら業務を進めます。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・専門性の問われる商材のため、機能習得だけでなく、業務知識の習得も必要となり、　働く中で労務業務のアドバイザー的な知見を得ることができます。・HRM業界は社会課題である人材不足の解決のために、必要なソリューションであり、　　業種・業界・規模問わずあらゆる顧客との接点を持ち、経験を積んでいくことが可能です。

■入社後のサポート専任の教育担当がつき、Universal 勤次郎の知識・導入ノウハウを丁寧にレクチャー基礎研修 → 製品理解 → 実践OJT のステップで成長未経験領域でも安心してスタートできます

事業内容の詳細

【会社概要】勤次郎株式会社（Kinjiro Co., Ltd.）は、1981年4月設立、東京都千代田区秋葉原UDXビル南18階に本社を構える東証グロース市場上場企業です。名古屋本部は愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名駅IMAIビルに所在しています。従業員数は266名（2025年6月末時点）。40年以上にわたり、人事・勤怠・給与をはじめとする労務管理システムを開発・提供し、企業の働き方改革を支援してきました。

【事業内容・特徴】当社はHRM（Human Resource Management）ソリューションを中核とし、統合ERPパッケージ「Universal勤次郎」を自社開発・販売しています。ERPとは「EnterpriseResource Planning（企業資源計画）」の略で、人事・給与・会計・勤怠管理などの基幹業務を統合的に管理・効率化するシステムのことです。すでに約5,500社以上に導入され、幅広い業界で利用されています。また、就業管理クラウド、健康経営支援システム、労務コストマネジメントツール、打刻端末なども展開し、導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。

【拠点展開】東京本社を中心に、名古屋本部、大阪支店、札幌支店、東北支店、九州支店を設置。全国主要都市に拠点を構え、各地域のお客様に密着したサポートを行っています。【技術・戦略】「Universal勤次郎」はクラウド（SaaS）とオンプレミス（パッケージ）の双方に対応し、法改正や多様な勤務体系への柔軟な対応が可能です。さらに、APIやCSVを通じた外部システムとの連携機能を備え、既存の基幹システムとの親和性の高さが特徴です。今後はAIやデータ活用による人事領域での新しい価値創出も見据えています。

勤次郎株式会社

勤次郎株式会社は、HRM（Human Resource Management）ソリューションサービスを提供している、東証グロース上場企業です。働き方改革×健康経営による企業の労働生産性向上を支援してい･･･

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