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開発エンジニア/自社HRTechシステム<スクール出身者など未経験歓迎>◆週3在宅可/年休128日
2025/11/7 更新
フロントエンドエンジニア
東京都
375-480万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可ベンチャー企業実務未経験歓迎
事業概要
組織・⼈事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファーム。組織人事コンサルティング並びに、クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」を提供。組織・人事コンサルティング領域における品質認証:ISO/9001(業界で先駆け)を取得。書籍には「タレントマネジメント概論」「HR Standard 2020」などがあります。
仕事内容
■HRTechシステムにおける下記の業務 開発未経験から自社開発エンジニアを目指せます。 全ての時間ではありませんが、先輩社員と一緒に考える、確認する等の時間はございます。
・仕様書作成(デモ環境でアプリケーションを操作しながら把握) ・テスト仕様書の作成、テストの実施 ・テストコード作成 ・サーバーサイドコードの作成 ・定期メンテナンスの実施
上記がある程度出来るようになれば、フロントエンドやインフラ等の実務を担当することも可能です。
求められるスキル・人物像
■必須条件: ・ご自身で勉強し開示できるものがあること、かつ説明ができる方 ・画面等がない場合は、ソースコードの説明ができる方
■歓迎条件: ・IT,HRテックに興味がある方 ・ご自身で調査し、手を動かすことが好きな方 ・ご自身で作成したものを世の中に発信できる方 ・ご自身の作成し物の内容を説明できる力 ・新しい技術を試し、他の人と共有したい方 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
AWS Laravel Vue.js PostgreSQL
事業内容の詳細
■人事管理システム領域…人事の定型業務削減の支援を行うとともに、経営課題の解決支援を行います。 ・人事情報の自動収集および一元管理・タレントマネジメント ほか ■人事制度構築事業…現状分析で定義した考え方やフレームを用いて、各制度の要件を詳細化し、設計します。 ・評価制度、等級制度、報酬制度の構築・運用・中期経営計画策定支援・業務効率化支援 ほか ■法人研修事業…能力開発等のセミナーを「個社研修」と「公開型研修」の2種類で提供します。 ・個社研修業務・公開型研修業務 ■方針・戦略策定領域…中長期的な企業の競争・ブランド力向上のために、全社的な組織の改革を支援します。 ・事業価値転換・中期経営計画策定 ほか ■診断領域…顧客の組織・社員の潜在課題を顕在化し、組織・人事改革の優先順位を明確にします。 ・エンゲージメント・組織診断・マネジメント力診断・リーダーシップ力診断 ほか ■奨学金返済支援事業…社会課題である「奨学金の返済問題」と絡め、企業における「採用」や「定着」における課題を解決
《弊社コンサルタントが登壇したインタビューはこちら!!》 〇アクティブアンドカンパニーの仕事内容について https://youtu.be/PIpTMIe26eU
〇仕事のやりがい https://youtu.be/ByBye4WfMvI
〇事業部の雰囲気 https://youtu.be/HYpi_fSmOaQ
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