PayPay株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | Software Engineer(Backend)

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Software Engineer(Backend)

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システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都

500-900万円

Spring BootAmazon EC2

自社サービスありフルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

仕事内容

■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

■内製開発の展望 PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。 内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。 これらの取り組みを通し、FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。

■業務内容 PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。

・Webアプリケーション構築 ・自動化、効率化などの改善施策推進 ※社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入

■ 過去の主なプロジェクト ・顧客本人確認システム構築 ・加盟店請求管理システム構築 ・キャンペーン管理システム構築 ・顧客管理システム導入

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・Webアプリケーション開発における要求分析や要件定義、アーキテクチャ設計、Javaを用いた開発業務に携わった3年以上の実務経験 ・クラウドインフラ基盤としてAWS、JavaフレームワークとしてSpringを用いた開発の経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル

■歓迎スキル/経験 ・1つ以上の汎用プログラミング言語でのWebアプリケーション開発、及びREST API実装のご経験 ・AWSを利用したWEBシステムの開発及び運用のご経験 ・CIツールを用いたテストやデプロイメント自動化の実装、運用のご経験 ・JavaScript、Python、Ruby、VBScript、PowerShellのようなスクリプト言語やRPA等を用いたツール開発、小規模のツール類の体系的な維持、管理のご経験 ・開発プロジェクトにおける業務設計や業務設計に基づいたシステム導入のご経験 ・アジャイル開発プロセスの導入・改善のご経験 ・金融業界での業務システム開発プロジェクトのご経験 ・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル)

■求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 (https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp)

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

・Java, Python ・Spring Boot, Vue.js ・Docker / Kubernetes ・MySQL ・AWS各種サービス(S3, EC2, RDS, Lambda, など) <その他> ・IDE: IntelliJ IDEA, Eclipse ・ビルドツール: Maven, Gradle ・負荷試験ツール: Jmeter ・VCS:Github ・コミュニケーションツール:Slack

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptPython
フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot
クラウド
Amazon EC2
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

業務システムの開発は事業成長には欠かせないものとなります。私たちの開発が止まれば、事業を運営できなくなるといっても過言ではありません。 エンジニアとしてのやりがいは大きなものとなります。 また、PayPayの成長スピードと伴走しながらシステム開発をスピード感持って実行していく環境は、なかなか経験できないものです。 今の成長フェーズでしか経験できないエンジニアの経験は、キャリアアップにも繋がります。

事業内容の詳細

2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6800万人(2025年3月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは2024年10月現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大級の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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