PayPay株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | Software Engineer(不正対策エンジニア)

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Software Engineer(不正対策エンジニア)

2024/10/28 更新

システムエンジニア、社内SE

東京都

500-900万円

自社サービスありフルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

仕事内容

■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

■リスク対策の展望 ユーザが安心してサービスを使えるようにすることがミッションです。 不正利用を防ぎつつ、一般のユーザには使いやすいようにシステムを整備します。 今後は不正検知のロジックを機械学習などを含め高度化していく予定です。

■業務について PayPayアプリ内のリスクを判定するAPIを開発・運用します(SaaSサービスを利用して開発)

・リクエストの内容やトランザクションの集計結果を見て、リスクがある場合にトランザクションをブロックするAPIを開発します。 ・Scala、CQL、Pythonを使い簡易なコーディングを行います。 ・他チームとの折衝、仕様の決定、開発・テスト・監視・運用までを一貫して担当いただきます。

■過去の主なプロジェクト ・eKYCの反社判定APIの作成 ・ATOされた可能性の高い怪しいユーザのトランザクションブロックの判定システム構築 ・特定の条件を満たした高額決済・チャージなどのトランザクションブロックの判定システム構築 ・その他、怪しいトランザクションのブロックの判定システム構築

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・業務プロセス改善/効率化のプロジェクト推進(PM/PL/PMO)経験 ・アプリケーションのカスタム開発の経験(2年以上) ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ・社内外の多様なステークホルダーと効果的かつ円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎スキル/経験 ・インターネットサービス、金融サービスにおける不正対策の実務経験 ・英語力(Listening & Speaking)

■求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 (https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp)

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・AWS、GCP ・Scala ・Python ・Azkaban,Zeppeline ・Maquette(独自のSaaSプロダクトであり、Kafka・Spark・Cassandra等を利用)

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは2024年10月現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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