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HRISリードエンジニア

23日前 更新

社内SE、システム管理者

東京都

500-900万円

自社サービスありフルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

PayPay株式会社について

仕事内容

■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

■人事システムの展望 主にコーポレート部門を支える基幹システムの開発／運用を担当している、基幹システム開発チームの業務となります。 人事／会計システムの最適な運用および体制を整えることで、 業務部門のみならず全社員が最大限の力を発揮できる環境を提供することがミッションです。 私たちの組織では、変化に柔軟に対応し、常に改善を追求する姿勢を持ちながら自主的に行動できる方を歓迎します。

■募集背景 会社規模の拡大に伴い、人事業務の効率化や高度化が求められており、技術を駆使して業務部門を支える役割はますます重要となっています。 「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 今後も増加する人事領域の開発案件数に対してリードできる役割がまだまだ不足しているため、体制強化をしていきたいと考えています。 私たちと共に、革新的なソリューションを提供し、会社全体のパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております。

■業務について 高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から運用、保守までがミッションです。 業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。

・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成 ・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理／推進 ・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進 ・人事システムの運用保守

■過去の主なプロジェクト ・人事基盤システムWorkdayの導入（グループ会社導入含む） ・入社プロセスの自動化と他システム連携 ・目標管理システムリプレイス ・各種人事業務効率化

求められるスキル・人物像

・人事業務領域（採用、タレントマネジメント、目標評価、給与・勤怠等）にわたるビジネスプロセスに関する深い知識を有する ・インハウスまたはSIerでの業務改善、業務効率化の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験（社内向けシステム、もしくは小規模～中規模の納期のある開発プロジェクトのマネジメント経験）

・インハウスまたはSIerでの基幹系システム（Workday、SAP、Oracle等）導入、運用経験 ・顧客または社内向けのITコンサルティング経験 ・ベンダーコントロール（ベンダーマネジメント）経験 ・ビジネス会話レベルの英語力

■求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 （https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

Workday

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

・人事システムWorkdayを活用した業務経験を積むことができます。 ・スピード感のある環境の中で全社規模のプロジェクトに関わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ・自身で一から業務を設計できる機会が多く、実力が身に付きます。 ・業務部門の問題を迅速に解決することで、直接的なフィードバックを得られるため、達成感を感じやすいポジションです。

事業内容の詳細

2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは2024年10月現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPay株式会社

PayPayを No.1のFintech企業に。PayPay株式会社は、2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,500万人を突破したフィンテック企業です。約50カ国の国と地域から集まっ･･･

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