PayPay株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | SaaSOpsエンジニア(SaaS運用管理)

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SaaSOpsエンジニア(SaaS運用管理)

2024/10/28 更新

社内SE、システム管理者

東京都

500-900万円

自社サービスありフルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

仕事内容

■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

■クラウドサービス管理の展望 従業員の生産性を最大化するSaaSを提供するのがミッションです。

■募集背景 事業の急成長に伴い、社内で利用するSaaSの数が急激に増えています。そのため、SaaSに関連するプロセス(導入〜管理/運用〜解約)の効率化が必要であり、一緒にSaaSOpsの最適な形を考え、実装していただける方を募集しています。

■業務について PayPayの社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。

・従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用 ・クラウドネイティブ環境で構築されているPayPay社内IT環境の管理・運用 ・全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定 ・社内関係部門(情報セキュリティ部門、リスク管理部門、内部監査室等)との連携 ・内外監査対応に迅速に対応するためのルール策定/プロセス整備

■過去の主なプロジェクト ・社内のビデオ会議ツールの統一 ・従業員向けイントラサイトの導入 ・Slack Enterprise Grid移行 ・パスワード付きzipファイルのメール添付撲滅に向けたクラウドストレージの導入 ・ゼロトラストに向けたセキュリティ関連施策

求められるスキル・人物像

・以下の3点すべての経験がある方 -自社もしくは顧客企業へのSaaS導入の提案をゼロから能動的に行った経験 -5つ以上のSaaSの運用経験 -SaaSのアカウント権限とコスト最適化の経験   ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ※基本的に自ら手を動かす仕事のスタイルです。

・ゼロトラストアーキテクチャの知識・経験 ・情報セキュリティ対策に関する経験 ・IT/Web業界での業務経験 ・金融業界における知識 ・英語コミュニケーションスキル(Slack/mail等での読み書き重視)

■求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 (https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp)

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・Okta ・Jamf Pro/Intune ・Google WorkSpace/Slack/Box/Asana ・Zoom/Miro/DC版Jira/DC版Confluence 等

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

・様々なSaaS製品が組み合わさったフルクラウド環境で業務経験を積むことができます。 ・スピード感のある環境の中で全社規模のプロジェクトに関わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ・自身で一から業務を設計できる機会が多く、実力が身に付きます。 ・ユーザーの問題を迅速に解決することで、直接的なフィードバックを得られるため、達成感を感じやすいポジションです。

事業内容の詳細

2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは2024年10月現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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