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NEW【開発エンジニア│生成AI×自社プロダクト開発】デジタルによる従業員体験を高めるプロダクト開発

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システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（外苑前駅）

460-680万円

JavaC#

自社サービスありフルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり裁量労働制あり

事業概要

生成AI やビックデータなど最先端の技術と革新的なソリューションを駆使して、エンタープライズ企業のDXを加速させるスタートアップです。組織のナレッジと生成AIを組み合わせることで、生産性向上や従業員エンゲージメントの向上を実現して、企業の成長を支援しています。単なる技術提供にとどまらず、企業の未来を共に創り上げるパートナーとして伴走支援しながら、お客様の課題解決に寄り添います。

■法人向けクラウドサービスの開発/販売 ■組織と情報マネジメントのコンサルティングサービス

仕事内容

自社プロダクト/サービスの新機能を世に送り出すことが主な業務です。まずはこれまでの経験を活かし、企画や要件定義といった上流工程から関わり、自社プロダクトの開発を推進いただきます。営業やカスタマーサクセスマネージャーから顧客要望を確認し、マネージャーと共に開発要望の優先順位付けやロードマップ作成を行い、リリースまで関与します。チーム内では、プログラマーやUI/UXデザイナー、開発パートナー企業などの関係者とも連携し、プロダクトを成長させていきます。

【具体的な業務内容】 - 自社プロダクトの企画、要件定義 - プロジェクトマネジメント（一部開発や実装などにも入っていただくことがあります） - ロードマップの作成 - 社内関係者との打ち合わせ

複数の自社プロダクトがありますが、まずは担当製品を1つ持ち、徐々に全ての製品に携わる機会があります。開発の一部は、オフショア（ベトナム）に業務委託しています。

求められるスキル・人物像

【必須要件】・C#またはJavaでの開発経験・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】・生成AIに関する知識・JavaScript、HTML、CSSを使用しての開発経験・SE経験・Azureを使用したアプリ開発経験・アジャイルでの開発経験

■ 求める人物像ディスカバリーズのビジョンに共感し、行動指針に基づく行動が取れる方 Respect：周りの社員と協力し、「会社の成長に貢献しよう」という気持ちを持っていますか？ Drive：責任感をもって業務に取り組みますか？ Create：お客様企業の成功を熱心に考え、ビジネス成長に寄与したいですか？ Challenge：新しい技術や未知のツールも積極的に習得していますか？

・セルフマネジメントが出来る・最先端技術への興味関心が高い・裁量を持ち、他社とのコミュニケーションをとりながら、自走することを心から楽しめる・顧客の業務課題を適切に理解し、言葉の裏にある思いも設計図に落とし込める

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署：クラウド事業（プロダクト開発） ■チーム構成：マネージャー1名、メンバー4名、パートナー企業メンバー数名（2024年3月時点） ■開発環境等：【データベース】 SQL Server 【開発環境】 Visual Studio, 【使用言語】 C#、JavaScript(ionic) 【開発手法】アジャイル

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptJavaC#
クラウド: Microsoft Azure
その他: VisualStudio
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・上場企業やエンタプライズ企業との取引多数あり、インパクトの大きな仕事に携わることができます。・最先端技術の導入を積極的に行っているため、高い技術力を身につけることができます。

事業内容の詳細

ディスカバリーズ株式会社では、創業からコンサルティング事業を行っており、そこで培ってきたノウハウを自社プロダクトとして開発、販売しています。またコンサルティング事業も継続しているため、製品のアップデートは今後も続き、ニーズを製品に落とし込んでいきます。昨今のリモートワーク拡大に伴い、問い合わせが非常に増加し、増員して対応することを決定しました。益々需要が高まってくる事業をしているため、弊社ビジョンを形にした自社製品を世に広めてくれるメンバーを必要としています。

＜自社プロダクトについて＞・ハイブリッドワークの生産性を高める『Discoveries InSite』社内のあらゆる情報を一元化。社内共有で組織の生産性を高めるDiscoveries InSiteは、デジタルトランスフォーメーションを見据えた次世代社内ポータルのフレームワークです。

・チームのパフォーマンスを最大化『Discoveries InterlliReport』時間や情報、ヒトなど仕事に関わる全ての情報を記録。離れていても、熱量やつながりなどの「チームのコミュニケーションを可視化」します。働き方が数値化されることで定量化された目標を設定でき、チームのパフォーマンスが向上します。

・エンゲージメント経営に導く『Discoveries engauge』スキルや行動を組織で共有するから、一人ひとりに最適な情報が届くようになります。従業員がより良い経験を積み重ねることで、組織とのエンゲージメントが向上していきます。