ニュートラル株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【名古屋】アクセンチュアグループ【定着率95％（※）／フレックスタイム制／リモート70%（※）】ITエンジニア　※2024年10月時点

■キャリアステップと評価制度 社員を中心に人事考課制度を一新しました。新制度では、112項目ある評価項目より自身の年度目標に合わせ評価項目を選択し、期を通してその達成度合いを数値化し、直接昇給に結び付けるという制度です。SEとしてだけではなく、様々なステージでご活躍いただくことが可能です。例えば、グループ会社への転籍／海外赴任・海外法人とのブリッジSE／ホールディングスでの管理業務…等があります。

★アクセンチュアグループの一員として安定性上昇中！★（2024年10月時点） 【リモートワーク実施率70％以上】 【年間休日123日＆フレックスタイムで勤務】 【プライム案件や上流工程案件メイン】

製造業を中心に、通信・物流など 幅広い業界の業務を効率化する システム開発の案件をお任せします。

◆設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

＜プロジェクト例＞ ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー業界向け需給システム　など

上記のほかにも、アジャイル型でのシステム開発やRPA事業への参画も可能です。 ★自社内での開発プロジェクトに取り組むチャンスもあります。

＜配属プロジェクト＞ 業務は主に常駐先で行いますが、 “４名以上“のチーム単位での配属となります（2024年10月時点）。 アサインするプロジェクトやチームは、研修を通してあなたの適性を判断し、決定します。ご経験や意欲次第で大きな裁量をお任せします。

＜研修体制＞ 経験者こそ、スキルアップができる会社かどうかは転職活動の中でも一つの基準になると思います。

当社では“自社に在籍している講師”が、初級から上級まで対応した各種育成講座を実施しており、あなたに合わせたステップアップをサポートする体制があります。

近い将来にSE、PL、PMとキャリアを形成してください！

＼＼業界大手企業のグループ会社／／ 2024年より業界大手、アクセンチュアの傘下に！ より盤石な経営基盤とした案件供給を実現しています！

大手だからこそ実現できる安定性と 充実の福利厚生に注目ください。

＼＼テレワーク実施率70％以上／／（2024年10月時点） コアタイムなしのフレックスタイムに加え、 年間休日は123日とたっぷり。 テレワークも柔軟に活用できる環境です！ ほかにも、 ◎残業時間は月15時間前後で無理なく働ける ◎産休育休取得復帰率100％ ◎男性有給取得率は約3割 ◎時短勤務制度（小学3年生修了後まで） などライフスタイルに合わせた制度が豊富にあります！

気になる配属先案件も、 自宅からの通勤時間を最大限考慮し、 通勤ストレス少なく働けるようにしています！

★スタッフの保有言語スキルの割合はこちら！★（2024年10月時点） ◆JAVA：87% ◆C＃：69% ◆C言語：54% ◆C＋＋：49% ◆VB.NET：62% ◆Python：31% ◆その他:47%

60％が中途スタッフですが、 キャリアアップのための転職者が多く占めています！ 「働き方×経験値」が絶対条件。 そんな方には当社はぴったりの環境を提供できます。

■開発環境 ▼OS Windows、Linux など ▼開発言語 Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C言語／C++ など ▼DB Oracle、SQL Server、DB2 など ▼フレームワーク Java系フレームワーク多種

■ニュートラル株式会社とは 私たちは、2000年3月の設立以降、安定経営を続け、 2024年10月現在グループ全体で2,200名の従業員を擁しています。 プライム案件を多く抱えており、企画・要件定義などのプロジェクトの上流から、 設計・開発・運用保守まで一貫して携わることができます。

ITを活用した多岐にわたるソリューションビジネスを展開している中で 特に、自社開発パッケージ、公共システム、医療システムを 事業の3本柱として、社会のニーズに応じたITソリューションを提供しています。 さらなる成長期の今、あなたの力をお貸しください。