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【エンジニアリングマネージャー／フルリモート可】ヘルスケア領域で急成長中！介護×ITプラットフォームの開発組織をリードし、エンジニアの生産性最大化と事業成長を実現

2024/8/20 更新

プロジェクトマネージャー、PMO

東京都（恵比寿駅）

650-1000万円

ReactNext.jsLaravelTypeScriptMySQL

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

・ヘルスケア領域プラットフォーム・メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）・デジタルマーケティング・サービスデザイン・AI/データサイエンス・Webサービス/アプリ/SaaS

ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。・介護施設の検索メディア「みんなの介護」・介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」・ヘルスケア領域のSaaSプラットフォーム「みんなの介護マーケット」・連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」・ Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」・介護福祉士国家試験対策ツール「ケアスタディ」

株式会社クーリエについて

仕事内容

【募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました（2024年7月時点）。

また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。弊社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。

そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル／経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

【業務概要】事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。

【具体的な業務内容】・開発プロジェクトマネージメント - ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 - 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解 - あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）・組織づくり - プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動 - エンジニア組織文化の醸成 - 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進・目標管理 - チーム目標の設定と達成に向けた推進 - メンバー目標の設定と評価・採用／メンバー育成 - 採用戦略の策定／実行 - 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ - 短期〜長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画

【ミッション】エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用／メンバー育成をしていただきます。

【当社の紹介】社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・チームリーダー経験・WEBサービス開発経験・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識・開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイル）・オブジェクト指向開発に関する理解・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力、SQL実装力

■ 歓迎スキル/経験・エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTO経験・開発におけるPHP、Python、TypeScript、JavaScript、CSSの使用経験・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの経験・RedisやMemcachedの使用経験・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンなどの知識／適用経験・テスト自動化に関する経験・AWS、GoogleCloudに関する知識／経験・IaCに関する経験

■ 求める人物像・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方・読み手を意識してドキュメントを作成できる方・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【チーム構成（2024年7月時点）】・エンジニア：15名（社外パートナー含む）・Webディレクター：2名・デザイナー：2名・Webマーケター：4名

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: ReactNext.jsLaravel
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformGitLab CINew Relic
クラウド: GCP
プロジェクト管理: RedmineGitHub
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。

また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。

事業内容の詳細

● 「みんなの介護」とは 2024年7月時点の介護領域におけるNo.1（※）のメディアプラットフォーム・月間PV: 1,200万PV ・月間UU: 330万UU ・掲載施設数: 5万8,681件（施設No.1※) ・ Facebook: 18万2,002人・ Twitter: 1万5,786人・ YouTube: 3万9,260人

※調査機関:TFCO株式会社調査期間:2023年4月27日～5月1日調査方法:デスクリサーチ

連載コンテンツには、例えば「賢人論。」という特別インタビュー企画があります。これまで「イシューからはじめよ」「シンニホン」などの著者安宅和人氏、元Google日本法人の元代表村上憲郎氏、羽生善治氏、堀江貴文氏、ちきりん氏、出口治明氏、鈴木寛氏といった錚々（そうそう）たる“論客”を登場させ、介護や社会保障の課題に切り込んできました。

その他、「やまもといちろうゼミ・社会保障学入門」「コータリさんからの手紙」「介護のミライ研究所」「元官僚・宇佐美典也の質問箱」「超高齢社会の『今』がわかる・ニッポンの介護学」など多くのコンテンツを、活字だけの表現にこだわらず、マンガや動画、インフォグラフィックスを用いて発信し続け、読者の「知りたい！」というニーズに切れ味よく応えています。