事業概要
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
仕事内容
■募集背景 パーソルグループ内や外部に対してSalesforceの導入支援の強化をしていきたいため ※2024年4月にできた新しい部です。
■部のミッション Salesforceの導入支援を通じて顧客のはたらき方に変革をもたらす
■仕事の流れ ▽業務要件定義・システム要件定義（3ヶ月） ▽PMO（3ヶ月） ▽内製化トレーニング（3ヶ月）
■お任せする役割 PM、PLの役割を担っていただきます。経験に応じてPJTメンバーからのスタートも可能です。
■体制 ゼネラルマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー2名 ※2024年4月時点
■求人のPRポイント ・2024年4月にできた部署なので、立ち上げメンバーとしてジョインできる ・裁量が大きいので、自身のやりたいことができる ・パーソルグループ（144社）と協力して顧客支援を行うこともあり、幅の広い提案が可能
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル Salesforceの開発もしくは保守、2年以上の経験
■ 歓迎スキル 以下の領域やツールに関わったご経験 ・データドリブン ・AI ・DXツール（RPA/ETL/iPaaS/AWS/BI）
■ 求める人物像 ・主体性に行動できる方 ・周りを巻き込んで仕事を進められる方 ・顧客志向をお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
■ 配属先
ソリューションデザイン部事業部アドバンスト・オートメーション部
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス プロジェクトメンバー、PL、PMと任される役割を上げていけます。 また、ITコンサルでも異なる領域もあるため、ほかの領域の部に異動することも可能です。
役職については メンバー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとマネジメントも含めたキャリアもご用意がございます。