この求人は募集終了しました
社内SE(開発) ◆IT要員強化・改革の推進をお任せします
2024/9/17 更新
社内SE
大阪府(福島駅)
447-600万円
リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度ありグローバル展開
事業概要
■事業内容■ 自動車・二輪車および船舶用電装品・カーエレクトロニクス製品の販売・保守・サービス事業、 並びに各種モビリティーに関するソリューション事業全般
■取引先■ 株式会社IHIターボ、いすゞ自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、 株式会社クボタ、KYB株式会社、株式会社ジェイテクト、CTE TECHCORP.、 ジヤトコ株式会社、新明和工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、 ダイハツ工業株式会社、東海電装株式会社、日産自動車株式会社、日立Astemo株式会社、 株式会社ホンダアクセス、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、株式会社ミツバ、 三菱自動車工業株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱電機株式会社、ヤマハ発動機株式会社、 ヤンマー株式会社 他(50音順)
仕事内容
■当社情報システム部にて社内システム開発に携わりませんか?
【概要】 1.社内要求仕様のとりまとめ 2.RFP作成 3.要件定義、基本・詳細設計、プログラム開発 4.導入テスト 5.マニュアル作成・運用フォロー ※メインは上流工程。 入社後すぐは上記業務内容1~5全て行うのではなく、部分的に業務をお任せ。 後々は協力会社も巻き込んでプロジェクトリーダーとしてもご活躍頂きたいです。
【魅力】 弊社は2022年の10月1日に統合し誕生した企業ですので、これまで以上に活躍いただく幅・場面・機会が増え、新たなことにもチャレンジしていただける環境になります。
求められるスキル・人物像
【いずれか必須】 ◆SEとして何らかの開発経験をお持ちの方 (※要求仕様のとりまとめ、要件定義、基本・詳細設計など) ◆上流工程に携わったことがある方。または将来的にチャレンジしたい方
■歓迎経験 ・要件定義を担当されたことがあること
【求める人物像】 ・新しく生み出すことを意識して取り組める方 ・各部門の課題、要望のヒアリング内容を言語化、伝える力がある方 ・受け身ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 ・自分の考えを持ち、周囲に発信することができる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■情報システム部2課(主に基幹システムの開発、企画を担当) 課長:44歳/メンバー:5名(59・50・35・31・27才)/派遣社員:4名 ※2024年4月時点 ※大半が中途入社者
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaVB.NET
- データベース
- Oracle
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
【キャリアパス】 入社後、先輩から教育を受け、簡単な基礎的業務から仕事に慣れて頂き、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 また、同時に配属部署と他部署含め他社員とのコミュニケーションを多くとってもらい、 当ポジションの業務をやるうえで重要な『他社員からの信頼獲得』を行っていただきます。
※この人に相談をしたら、なんでも安心して任せられる!という信頼を獲得して頂きたいです。 ※情報システム部は1課・2課とありそれぞれ役割を担ってますが、 自身が手を上げれば自分が携わりたい業務に関わる機会を獲得することも可能です。 最終的に部全体を引っ張る逸材になって頂くことを期待しております。
【成長機会について】 三菱電機での技術習得の研修参加や部門に研修予算が与えられ、 外部講習への参加や、書籍購入なども行っており、長期的に成長ができる環境が整っております。
事業内容の詳細
★2022年10月1日付で、 三菱電機自動車機器販売の東日本代理店であるメルコオートモーティブソリューション株式会社と 西日本代理店である株式会社菱和が経営統合し、 「メルコモビリティーソリューションズ株式会社」として営業を開始することになりました★
この企業の他の求人
同じ職種の求人
同じ業種の企業
関連リンク
関連職種
同じ勤務地の求人
同じ年収帯の求人
求人検索ページに戻る
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職TOP
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職を探す
- 社内SEの求人
- 社内SE(開発) ◆IT要員強化・改革の推進をお任せします