事業概要
■WEBサービスを運営されている企業様に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス『JANet』や、アプリサービスを運営されている企業様に向けたアフィリエイトサービス『Smart-C』を開発・運営しています。
■国内最大級のオファーウォールネットワーク『AppDriver』を開発・運用しています。
仕事内容
【募集背景】 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。
【ポジション概要】 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。
【業務内容】 チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。 ※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。
●配属先例：プロダクトチーム ・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー/デザイナーと共に技術的観点から課題分析
・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース
・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供
・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築
＜プロダクト例＞ ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 （JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発
＜業務上で使用する技術・ツール・開発環境＞ ●言語 ・フレームワーク Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst
●インフラ ・運用 オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform
●コラボレーション Slack、Figma、GitLab/GitHub Enterprise、GitHub Copilot、JIRA、Confluence、Findy Team+
●開発手法 スクラム
【魅力・やりがい】 ・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発
・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める
・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる
・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能
・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる
・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる
■職種 / 募集ポジション について ・雇入直後：エンジニア職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
求められるスキル・人物像
【必須経験】 下記4つの経験をお持ちの方
・Scala/Perl/Python/Ruby/JavaScript/C/C++/Java等によるWebアプリケーション開発経験【3年以上】 ・フロントエンド、サーバサイド、インフラ問わず、Webサービス全般の開発経験・Webサービスの運用保守経験 ・AWSやGCPでの開発経験 ・3名以上のチーム開発経験
【歓迎経験】 ・Vue.js/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・自ら技術選定をし、それを基にサービスを開発した経験 ・アジャイル開発（スクラム）の経験 ・広告業界・アドテク関連の知識や広告システムの構築、運用経験 ・大規模サービスの開発経験（高負荷・高トラフィックサイトの開発/運用経験） ・自社サービスのリリース、保守、運用経験 ・若手エンジニアの育成経験 ・自作ライブラリの公開やOSS等へのコントリビュート経験 ・社外イベントでの登壇経験
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
|
|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
|
| クラウド |
|
| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
【キャリアパス】 入社直後： 開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、 自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。
その後： 本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。
＜昇進例＞ ①シニアテクニカルマネージャー 組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す
②シニアシステムエンジニア 低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装 営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現 ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進
③シニアアプリケーションエンジニア 事業への影響度の高いシステムアーキテクチャの品質や複数チームで構成される開発組織の技術力向上に影響をおよぼすソフトウェアアーキテクチャの提案、構築 ペアプロや技術調査を通じて自身の経験・知見を組織内に展開し、開発メンバーのスキルになることで、プロダクトの品質向上に貢献する
事業内容の詳細
当社は、新しい広告表現や広告価値の追求、広告効果の最大化などを目指し、 東証プライム市場上場企業である株式会社アドウェイズから2023年に子会社として設立した会社です。
アドウェイズグループを20年以上支えてきたアドプラットフォーム事業を基幹の事業とし、そのスペシャリスト達が集結した会社です。 分社化することで、体制の根本的な強化と戦略的な投資を行うことができ、機動力を上げ、より実際の行動に移していくことが可能となりました。