■募集背景 　事業の更なる成長と 　広告に関わる自社プロダクトのUX全般を改善してさらなる価値を向上させるため、 　人員強化を目的とした採用活動を行っております。

■チームのミッション 　ユーザーに深く寄り添い、真のニーズを理解するために、 　自社の広告配信に関するプロダクトの改善や新たな機能開発を、 　常に自発的に発信し提案、実行していくことをミッションとしています。

　～チームでの業務例～ 　・サービスの管理画面を利用するユーザー体験の試行錯誤 　・広告を見るユーザーなど広告に関わるUX全般の改善 　・仮設～調査～検証で適切なサービスをデザイン(設計)する

■具体的な業務内容 ＜入社直後UIUXデザイナーとして＞ 　・デザインを中心とした成果物の品質を担保しプロダクトの意思決定に関与する 　・エンジニアとコミュニケーションをとり開発の円滑化に務める 　・あらゆるステークホルダーとコミュニケーションをとりニーズや評価を明確化する 　～業務の流れ例～ 　①ユーザーのコンテキストを調査/分析し課題を明確化する 　②ユーザーの課題が解決できる体験/ソリューションを設計する 　③プロダクトの要件が分かるコンセプトを設計する 　④体験の価値を構造化し継続的に分析をする 　⑤定性的分析、定量的分析

＜将来的にマネージャーとして＞ マネジメント対象：3～4名 　①目標管理 　　・部署メンバーの戦術に基にした目標設定、管理 　　・月イチ面談や、半期に1回の査定面談時に部署メンバー全員の評価等" 　②実行管理 　　・部署目標の達成のために、目標進捗を会議等で共有し調整 　　・必要に応じて、部署内の通常業務と各プロジェクト業務の実行監視" 　③業務管理 　　・メンバーの業務量や配分が適性か管理し、メンバーの勤怠管理 　　・関連法に準拠して広告配信が成されているかどうかの管理

■業務上使用する技術、ツールなど 　Figma, Photoshop, JIRA, Confluence

■職種 / 募集ポジション について ・雇入直後：UIUXデザイナー職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務

■キャリアパス ・入社直後 　広告サービス以外の自社プロダクトの開発も行っている、 　本社のデザイナーが集まるサービスデザインDivに所属して頂きます。

・一定期限後 　ADWAYS DEEEに出向いただき、プレイングマネージャーとして、 　アドテクに関わるデザイナー複数人（3〜4人）のマネージメントと開発を並行して行って頂きます。

・将来 　デザインマネージャーとしてUI/UXデザイナーのスキル向上のためにデザイナーメンバーの育成、 　アウトプットのクオリティ管理の仕組み作りをリードしていただく道や、 　プロダクトデザイナーとしてデザインの品質を担保していただく等、 　ご自身の進みたいキャリアを描くことができます。

当社は、新しい広告表現や広告価値の追求、広告効果の最大化などを目指し、 東証プライム市場上場企業である株式会社アドウェイズから2023年に子会社として設立した会社です。

アドウェイズグループを20年以上支えてきたアドプラットフォーム事業を基幹の事業とし、そのスペシャリスト達が集結した会社です。 分社化することで、体制の根本的な強化と戦略的な投資を行うことができ、機動力を上げ、より実際の行動に移していくことが可能となりました。