■ 概要 ・大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務をお任せします

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など

・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など

・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など）

・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など）

上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。

【技術について】 ・開発言語： Java、C#、VB.NETなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle など また、当社はサイボウズ(株)とパートナー契約を締結しkintoneを活用した開発も行っています。

【開発体制】 ・5名～10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです

【入社後の流れ】 ・入社後は先輩社員が、業務の進め方や手順を説明します ・プロジェクトにアサイン後、OJT形式で業務を進めていきます ・先輩社員がタスクや計画の進捗を定期的に確認し、丁寧にフォローしています

■ この仕事の面白み、魅力 ・プライム案件がほとんど（2023年4月時点で80％）のため、上流工程から開発に携わり、お客様からの声を直接聞けることが多いです ・多様な開発プロジェクトにSEとして参画し、中核となって活躍することが可能です ・システムを開発して終わりではなく、お客様の課題が解決されているかを確認し、機能の修正や追加開発などを進めていくことができます ・システムエンジニアだけではなく、チームリーダーやPMとして上流工程を極めていくなど、それぞれのキャリアプランに沿った成長ができます ・「ITで社会を笑顔に　～お客様の課題に誠実に取り組むことで笑顔あふれる社会を目指します～」をパーパスに掲げ、社内SNSを活用して社員同士のコミュニケーションを活発に行っています ・社内勤務と客先常駐がありますが、基本的に1人での派遣はなくチーム全員で常駐します

＜募集背景＞ 新たな中期経営計画実現に向けて、システムエンジニアとしてスキルアップしたい人材をOJTで育成し、実務を理解しているプロジェクトリーダー、マネージャーを輩出していくために新たに募集しています。

■ 得られる経験 ・開発担当としてメンバーから参画し、下流から上流各工程の業務を担当して頂きます。その後はチームリーダー、PL、PMと進んで頂きスキルアップとキャリアアップが可能です。 ・チーム単位で業務を行う事が多いので、周りから学びながら成長する事が可能です。

■ キャリアパス まずは開発担当として上流工程業務担当を目指していきます。その後はチームリーダーや更に大きな規模のリーダーやマネージャーとキャリアを進めていく事が可能です。

株式会社京信システムサービスは、設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている企業です。

経営課題から業務上の問題までお客様の立場に立って問題解決を支援するシステム開発・運用事業や、業務改善プラットフォームkintoneの導入支援、インフラ管理・ヘルプデスク、アウトソーシングサービスなどを行っています。

＜主要取引先＞ 京都信用金庫/(株)日立製作所/日本ヒューレット・パッカード(株)/TIS(株)/(株)日本総合研究所/(株)HBA/小野薬品工業(株)/京都市/西宮市/枚方市/吹田市/草津市/他周辺市町/同志社大学/天台宗務庁 ほか（敬称略、順不同） ※プライム案件は全案件の8割を占めています（2023年4月時点）。

＜資格保有者情報＞ ・システム監査技術者：3名 ・ITストラテジスト：1名 ・プロジェクトマネージャー：3名 ・システムアーキテクト：3名 ・ネットワークスペシャリスト：3名 ・データベーススペシャリスト：3名 ・情報処理安全確保支援士：1名 ・情報セキュリティスペシャリスト：5名 ・応用情報技術者：30名 ・基本情報技術者：87名 （2022年4月1日現在）