ノウブルにはエンジニアファーストの風土があり、希望に沿った案件、成長できる案件に参画して頂いています。もともと、「みんなで面白いことをやりたい」という気持ちから会社を設立した経緯があり、会社として社員の希望は尊重しています。 たとえば、事業の一つであるオフショア開発は、「インドでの開発をやりたい」という社員の声からスタートしました。ほかにも、「大規模な基盤開発に携わりたい」という希望から大手ゲーム会社の案件獲得につなげた例もあり、声を上げチャレンジできる職場です。

社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の良さで、仕事中に分からないことがあれば近くにいる人やSlackで気軽に質問ができます。また、交流会や忘年会、ピザパーティーなどのイベントも盛んです。

将来的な目標は、グローバル・エンジニアリング・ネットワークを構築すること。 海外のエンジニアとの交流を通して社員のスキルアップをはかったり、海外人材と協力してより良いプロダクトを世界規模でつくったりしたいと考えています。 その為にも、まずは国内の組織づくりや、開発体制・環境を調え、今以上に受託開発・自社サービスにと力を入れて取り組んでいきます。

当社は幅広い案件を扱っているため、さまざまな業界を経験したい方、自分のスキルを活かして働きたい方を歓迎しています。バックアップしていくので、興味がある方はぜひご応募ください。