株式会社ヤマヒロの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

社内設備開発人員の募集であったため、今まで培ってきた技術を発揮できると思い入社を決めました。

設備開発（30代）／入社1年目／製造部・保全課

中近東を主に貿易業務を行っていますが、本社で取り扱っている線材の仕入れなども行い、さまざまな仕事や知識を学ぶことが出来ます。営業のサポートや事務での庶務をしながら社員全員で協力をして成り立つお仕事ですのでやりがいも感じることが出来ます。また新入社員への教育にも、とても力を入れているので初めての事でも1から教えてくださる環境です。

一般職（20代）／入社1年目／貿易事業部

昨今、色々な物のデータ化に伴い、当社の教育制度にも動画編集アプリを導入し、新入社員教育を行っています。色々な工程や作業がある中で、文書マニュアルと動画マニュアルを作成し、動画に関しては字幕等をつけて編集したものを、閲覧可能にしております。また新入社員の方にはタブレット端末を配布して何時でも閲覧可能です。これによって実際に作業する前に作業内容の確認もでき何回も視聴可能なので安全に分かりやすく教育を実施できています。

一般職（30代）／入社12年目／製造課

仕事でミスをしたときに上司に報告し、一緒に問題を解決してくれます。その場しのぎの対策でなく、恒久対策していくことで、再発防止などに繋げています。上司、先輩だけでなく他部署の方たちもサポートをしてもらえる環境ではあります。自分自身でミスを減らすために常に考え行動しています。

検査（30代）／入社3年目／品質管理課

当社では教育体制はしっかりと整っていると感じます。最初は先輩方と同行営業で学ばせていただき徐々に慣れてくれば一人立ちになります。また、わからないことがあればどんどん聞ける環境となっており、未経験の方でも安心して働ける環境となっています。 また、残業もほとんどないのも弊社の特徴の一つだと思います。

一般社員（30代）／入社1年目／営業部　大阪営業所