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株式会社松村組

創業120年以上！パナソニック×トヨタが設立した新会社のグループ会社として拡大中

会社概要

株式会社松村組は1894年に創業し、現在はパナソニック株式会社とトヨタ自動車株式会社が未来志向のまちづくりを行うために設立した「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社として事業を展開しています。

当社は創業以来建設業に特化しており、技術提案から総合的な工事の管理・推進までを担当。時代のニーズに対応し、関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路など、有名な建築物を手がけた実績も多数あります。

他社と比べた松村組の強みは、創業120年以上の歴史の中で優れた技術を蓄積し、顧客からの信頼を獲得していること。高い技術力を背景として、社員数400人という規模ながら、2021年度の売上は400億円に達しています。

システム面で、松村組の施工管理社員を支えています。
国立新美術館にも技術提案から携わっています。

会社の魅力

松村組の魅力は、働きやすい環境の中で成長していけることです。

当社は、全社横断的なプロジェクトチームにより「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する試みを行い、すべての社員が能力を発揮できる環境を整備しています。その取り組みの一つとして、仕事と生活のどちらも充実させる「ワークライフハーモニー宣言」を制定。女性の活躍を支援し、2021年には「えるぼし（2段階目）」の認定も受けています。また、各部署が協力して大きな案件を取りに行くことを常日頃からやっているため、部署を越えてコミュニケーションを行う風通しの良さがあります。

スキル面では、少数精鋭のチームで若いうちから幅広い業務を経験して成長することが可能です。個人のやる気を後押しする制度も充実しており、技術者研修や階層別研修などの教育制度を利用できます。

会社の展望

松村組はこれから社員数を増やして会社の規模を拡大し、パナソニックやトヨタ自動車が先導する新しい街づくりに建設の面から関わっていきます。今後は宅地の造成やショッピングセンターなどの施設に関わる案件が増える見込みで、各種の案件に対応するため全社的に人員を募集しているところです。

情報システム課においても、ゆくゆくは中核となって活躍してくれる方を募集しており、チームでコミュニケーションをとりながら働ける方、積極的に技術を磨いていける方を歓迎しています。

当社は社員同士が協力し合う働きやすい職場です。コアメンバーとして会社の成長に貢献するという非常にやりがいのある業務となっていますので、興味を持たれた方はぜひ一緒に働きましょう。

社員の声

社員の一体感や仲の良さに惹かれて入社を決意

新卒で不動産会社に入社し、新築マンションの販売や人事部を経験しました。その後、 2022年の1月に大学の友人の紹介で当社へ入社しました。入社理由は大学の友人が「働きやすい会社があるよ」と勧めてくれたことです。面接官の対応、人柄、雰囲気などがとてもよく、年収は下がるもののそれ以上に働きやすさ、働きがいを得られると確信し、入社を決意しました。前職にはない一体感、仲の良さ、雰囲気の良さなどを感じながら働ける環境が魅力です。

採用担当者/人事総務部/2022年1月入社

採用担当者からのメッセージ

松村組は現在、パナソニックやトヨタ自動車が先導する未来志向のまちづくりに参画し、新しい価値や暮らしを創造しようとしています。そのために、会社の規模拡大を計画しており、情報システム部でも新しい仲間を募集しています。当社は社員同士が協力しあう文化が根付き、何かあれば皆で喜ぶ雰囲気の良い職場です。周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい人が活躍できる環境があるので、興味がある方はぜひご応募ください。

採用担当