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マッチ率

千株式会社

<国内保育施設導入シェアトップクラス>子育て環境の新しいインフラを作ることを目的とした、AWSを活用したクラウドインフラ構築をお任せします

2023/12/20 更新

  • SRE
  • 550-800万円
  • 東京都 (永田町駅)
  • AWS
  • Terraform
  • Ansible
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 残業月20時間未満
  • 女性エンジニアが活躍中

2023/12/20 更新

事業概要

■ 保育園の先生たちや保護者など、子育て環境のDXを図る『はいチーズ!』を展開中

■ 全国10,000以上の幼稚園・保育園が利用しており、国内保育施設の導入シェアトップクラス(2022年7月現在)

仕事内容

■ 概要 ・子育て環境の新しいインフラを作ることを目的とする、AWSを活用したクラウドインフラ構築をお任せします ・SREとして、各プロダクトのエンジニアチームとともに、プロダクトの機能改善/新機能開発を行います ・今後の事業成長に耐えうる基盤づくりに関して、前線でメンバーとともに設計/構築に取り組むことができるエンジニアを募集しています

■ 詳細 <具体的な業務例> ・各プロダクト開発チームと協力し、ボトルネックの特定/改善 ・Well-Architectedを意識した環境づくり ・IaC推進(Ansible、Terraform) ・CI/CDの環境づくり ・運用改善

<担当サービス> 各サービスが共通IDで利用できるよう、新しい技術を用いたプラットフォーム開発を進行中です。 ・保育園向けオンライン写真販売サービス『はいチーズ!フォト』 ・卒業アルバム制作支援システム『はいチーズ!アルバム』 ・保育園/幼稚園業務のICTサービス『はいチーズ!システム』 ・保育園と親子をオンラインで繋ぐ『はいチーズ!ムービー』

<コミュニケーション方法> ・対面、またはGoogle Meetを用いて朝会と夕会を実施し、タスクやスケジュールの確認を行っています ・普段のコミュニケーションには、基本的にはSlackを用いていますが、音声のコミュニケーションとしてSlackのハドルやDiscordを用いることもあります

<開発体制> ・アジャイルやスクラムなどの手法で、最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施しています ・プロジェクト制組織であるため、各サービスごとにプロジェクトとして、EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームで開発を行います ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあり、SREチームは現状2名のメンバーで構成されています

<開発の流れ> 1:ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし 2:PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1) 3:月次計画のテーマ(価値提供内容と優先度)を共有 4:チームごとにテーマを週次スプリントに向けてIssue化(タスク分割) 5:Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ

■ この仕事の面白み、魅力 ・子育て業界に向けたサービスであり、保護者、先生などユーザーの反応も数字分析やアンケート等でわかるため、やりがいを感じられます ・『はいチーズ!』サービスの開発を進めることで、子育て業界全体の支援に繋がります

  • 子育て業界に貢献することができます。
    子育て業界に貢献することができます。
  • コミュニケーションを大切にしています。
    コミュニケーションを大切にしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・AWSやGCPを使用したクラウドインフラ構築の経験 ・Dockerなど仮想環境による開発の経験 ・運用/監視の自動化の経験

■ 歓迎スキル/経験 ・SREの経験 ・アジャイル開発の経験 ・データベースの構築、運用経験 ・大規模なWebアプリケーションの構築、運用経験 ・PHP、Goを用いたアプリケーション開発経験

■ 求める人物像 ・プロダクトづくりにコミットしたい方 ・新しいことを学ぶことに積極的な方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属チーム:以下、どれかのサービスのチームに配属になる予定です ・保育園向けオンライン写真販売サービス『はいチーズ!フォト』 ・卒業アルバム制作支援システム『はいチーズ!アルバム』 ・保育園/幼稚園業務のICTサービス『はいチーズ!システム』 ■ チーム詳細(2023年12月時点) ・全体の平均年齢は25~26歳くらいで、新卒のメンバーが多いです ・マネージャー層は30代後半~40代前半くらいで、メガベンチャー出身のメンバーが多いです ■ 社員の雰囲気・文化 ・VPoEを中心とし、事業側/開発側の双方向から、ユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めています ・開発職ではパフォーマンスを重視しており、それぞれのライフスタイル、ワークスタイルに合った形でフレキシブルに働けるような制度設定にしています ・チームごとに最適な動き方しているので、日次で昼会を実施するチームもあれば、リモートメンバーも気軽にコミュニケーションがとれるような環境を整えています ・チームごとにそれぞれが動きやすいかたちを主体的に作るようにしています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • JavaScript
  • Go
  • PHP
フレームワーク・ライブラリ
  • React
  • Vue.js
  • Laravel
データベース
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール
  • nginx
  • Zabbix
  • Terraform
  • Ansible
  • CircleCI
  • Elasticsearch
  • kibana
クラウド
  • AWS
  • AWS Lambda
  • Amazon ECS
  • Amazon SQS
  • Amazon CloudWatch
  • AWS CodeBuild
  • Amazon S3
開発手法
  • アジャイル
  • スクラム
プロジェクト管理
  • GitHub
  • DocBase
マーケ・データ分析ツール
  • redash

事業内容の詳細

千株式会社は、「こどもにピース」をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 運動会や発表会など季節行事の写真撮影から販売、問い合わせ対応まで、トータルでサポートする写真に特化したインターネット写真販売『はいチーズ!フォト』をはじめ、保育ICT『はいチーズ!システム』、アルバム制作『はいチーズ!アルバム』、動画配信『はいチーズ!ムービー』で子どもの記憶や記録を残し、給食・食育サービス『はいチーズ!×ベジリンク』では子どもの健やかなる成長を支援します。未来ある子どもたちの人生がより豊かで幸せに溢れたものになるように、心と身体の両面へアプローチするサービスを提供しています。

国内の保育テックリーディングカンパニーとして、次世代の子育てインフラを創るべく、プロダクト開発力を強化しています。