ギガフォトン株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <栃木勤務>Zemaxを使用した半導体露光用光源の光学モジュールの設計、開発をお任せ!光源のコア技術を使って、光学技術者として主体的に活躍していきませんか

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<栃木勤務>Zemaxを使用した半導体露光用光源の光学モジュールの設計、開発をお任せ!光源のコア技術を使って、光学技術者として主体的に活躍していきませんか

2024/6/25 更新

組込・制御・汎用系エンジニア

栃木県(小山駅)

650-1200万円

Python

自社サービスありリモートワーク可新技術に積極的グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザおよび極端紫外線光源(EUV)の、開発・製造・販売

■ 世界で2社のみが保有する、特別なエキシマレーザ装置を開発できる技術力が強み

仕事内容

■ 概要 ・自社の半導体露光用光源の光学モジュールの設計、開発をお任せします ・シミュレーション、原理確認試験、詳細設計、評価、量産化のスキルが必要とされます

■ 詳細 <具体的な業務例> ・Zemaxを使用しての光学モジュールの設計、公差解析の実施 ・公差解析の性能の評価 ・MATLAB、Pythonを用いた波動光学シミュレーションの実施 ・試験計画の立案

<業務の進め方> ・2週間に1度、Teamsまたは対面で課のミーティングを行っており、全体の業務内容や進捗の共有をしています ・各個人の状況は、週報を作成することで管理職が確認できる状態にしているため、的確なアドバイスが得られる体制です ・Excelでタスクやスケジュールの管理をしています

■ この仕事の面白み、魅力 ・半導体露光用光源レーザの光学性能を改善するためのシミュレーション、実機試験から具体的な対策立案を行い、設計、評価、量産展開、市場不具合対応まで一気通貫で経験できます ・世の中で使用されるスマートフォンやパソコンの製造に欠かせない半導体チップは、業務の中で開発した製品を先端半導体プロセスの工程で使用することで生産されているため、社会に貢献していることを実感できます

  • スキルの共有を大切にしています。
  • 最先端技術を導入して開発しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・幾何光学、収差、波動光学の基礎知識を理解した上で、ZemaxあるいはCODE Vを使用して光学系の設計、公差解析を実施し、自ら光学性能を評価した経験 ・自分で試験計画を立案して実行する経験

■ 歓迎スキル/経験 ・MATLAB、Pythonその他プログラム言語で波動光学シミュレーションを実施した経験

■ 求める人物像 ・光学のコア技術を持つスペシャリストの方 ・誰とでもうまくコミュニケーションをとれる方 ・自ら課題を設定し、主体的に課題解決をできる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:レーザー開発部光学技術課 ■ チーム詳細 光学技術課全体で8名が在籍しています。 ・メカ技術者:2名 ・制御技術者:1名 ・光学技術者:5名 ■ 現場・社員の雰囲気 ・リモートワークもしくは出社で勤務するかは本人に任せています(社内設備を使用した試験、測定を実施時は出社します) ・和気あいあいとした自由な雰囲気があるため、自分の意見を言いやすいです ・主体的に業務を取り組んで積極的に提案すると意見が反映される文化があります ■ 社風 ・チャレンジすることを推奨される社風があります ・安全、コンプライアンス順守の意識が高いです ・長時間の残業は禁止されており、平均的に月あたりの残業時間は30時間以下程度です ・一般社員の18日/年以上の年休取得を義務化しているだけでなく、毎月2~3名の男性が育児休業を取得できる環境が評価され、プラチナくるみんに認定されています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
PythonMATLAB
プロジェクト管理
ExcelWordPowerPoint
コミュニケーションツール
Teams

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・本人の志向性によってキャリアを選べる環境です ・プレイヤーとして自らの専門性を高めることを重視するスペシャリスト(主任技師)と、チーム員を取りまとめる管理職(課長)としてのキャリアパスがあります

<具体的なキャリアパス例> ・33歳で光学技術者として中途入社したメンバーは、7年ほどかけてスキルを磨き、管理職になっています ・平均的には30代半ばまでに管理職の補佐として経験を積み、40歳前後に管理職に上がる傾向です

事業内容の詳細

ギガフォトン株式会社は、半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザおよび極端紫外線光源(EUV)の、開発・製造・販売をしています。世界で2社しか保有していない開発技術を使用しているため、シェアは世界で50%以上。スマートフォンやパソコンの半導体として利用されています。 また、高い技術力を保持するために、博士号取得サポートをはじめ、ビジネススクールへの派遣や、国内海外への留学制度などを設けているほか、社員が長く働けるよう育児休業制度の導入を含めた働きやすい環境を整えています。これらの体制が評価され、プラチナくるみんに認定されています。 今後は、半導体市場の拡大によりに対して2030年までにレーザの出荷台数倍増(2021年までのレーザ出荷台数比較)が予想されているため、EUV光源の量産化を目指して体制を整えていきます。

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