株式会社フィードフォースのエンジニア求人・転職・採用 | 新規事業の2人目のエンジニアとして挑戦!Shopifyのオムニチャネルアプリ『Omni Hub』のRustを用いたWebアプリ開発をお任せ/Rustを用いた開発環境で働けます

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新規事業の2人目のエンジニアとして挑戦!Shopifyのオムニチャネルアプリ『Omni Hub』のRustを用いたWebアプリ開発をお任せ/Rustを用いた開発環境で働けます

2023/5/22 更新

アプリケーションエンジニア

東京都(湯島駅)

550-700万円

ReactTypeScriptDockerPostgreSQLTerraform

リモートワーク可服装自由フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ スマレジ会員連携アプリ『Omni Hub』を開発

■ Shopify Expertsの認定を取得し、質の高いサービスを提供

仕事内容

■ 概要 ・ECプラットフォームShopifyにおけるオムニチャネルアプリ『Omni Hub』の2人目のエンジニアとして開発をお任せします ・チーム内で要件の大まかな合意形成が取れたら、各個人の責任と裁量で開発課題の解決に取り組んでいただきたいと考えています

■ 詳細 <業務内容> ・Rustを用いた『Omni Hub』のアプリケーションコードの実装 ・外部リソース(Shoipfy API、スマレジ、プラットフォーム APIなど) の調査 ・必要に応じたインフラの拡張 ・BIダッシュボードの監視要項の発案やメンテナンス ・他社会員ポイントアプリとの連携による、オンラインとオフライン共通の会員プログラムの提供 ・Google PayやApple Walletを用いた、デジタル会員証の提供 ・店舗スタッフの接客を補助する、接客カルテアプリの開発促進(iOS/Swiftの可能性あり)

<開発手法> ・Slack、esa、Backlogを活用したコミュニケーション、タスク管理 ・スクラム開発(2週間で1イテレーション)

■ この仕事の面白み、魅力 ・会社として基盤がある中で、有名企業から期待の声が上がっている将来性のある新規事業に携われます ・低コストでEC、実店舗の会員情報を一元化できるようにした業界でも先駆けたサービスに携われます ・ボードメンバーと直接関わる場面も多く、ビジネス的視点についても学ぶ事ができます ・希望があれば顧客商談への同行や生活者インタビューにも同席できます

  • 開発の9割以上がリモートワークをしており、地方から働いているメンバーもいます。
  • Shopifyアプリ開発の技術力の高さが強みで、受賞歴があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれかの実務経験

■ 歓迎スキル/経験 ・単独でアプリケーションの企画から実装、運用をした実務経験(公私を問わない)

■ 求める人物像 ・事業ドメインを積極的に学びキャッチアップする力のある方 ・小売業界、生活者の購買体験に関する興味がある方 ・自作のものを含めて、何らかのOSSにコントリビューションしたことがある方 ・自分の技術ブログを持っている方 ・ご自身の得意領域外のことへも積極的にコミットいただける方 ・新しいことを学び続ける姿勢をお持ちの方 ・常にモダンな開発環境を取り入れ新しいことに挑戦したい方 ・少人数のチームで事業への貢献度の高さを感じながらコミットしたい方 ・自分が手掛けた機能への責任を持てる方

<求めている人物像について> https://media.feedforce.jp/n/nd1f2236470b3

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・Slack、esa、Zoomを活用した情報共有を行なっています ・Discord や Collaを活用し、雑談をリモートワークで実施しています ・学習熱心なメンバーが多く、勉強会も頻繁に行われる環境です ・新しいツールの導入はチーム内で相談して主体的に行っていただけます <開発環境に関して> https://speakerdeck.com/feedforce/feedforce-developmemt-environment <在宅勤務時の環境紹介> https://media.feedforce.jp/n/n3e33a59b6e59 ■ 組織構成 ・計88名で構成されています セールス、広告運用:29名 エンジニア:21名 コーポレート:10名 マーケター、カスタマーサクセス:11名 プロダクトマネージャー:5名 デクニカルディレクター:3名 デザイナー:3名 データアナリスト:2名 そのほかのポジション:4名 ■ 社風 ・1カ月に1度のLT(Lightning Talk)会もオンラインで実施しています ・新規事業への参画や新しい技術領域へのチャレンジなど、手を挙げた人に積極的に任せる文化です ・自己学習費用の補助、技術勉強会、Slackのノウハウ共有チャンネル、セミナー参加費補助などを通して、社員の積極的な学びを支援しています <細かすぎる求人票 リモートワークVer.> https://media.feedforce.jp/n/n79ddadedc68e ■ 働き方 ・週間の平均オフィス出社日数は1.7日です ・午前中は在宅で仕事をして、午後からオフィス出社することも可能です ・フレックスタイム制や分単位の有休取得が可能です ・産休や育休を安心してとれる雰囲気で、男性の1年間の育休取得、復帰実績があります ・月平均残業14時間 <残業時間、有給消化率等に関して> https://media.feedforce.jp/n/nce64a0bd48ef

  • リモートワークをコロナ感染拡大前から導入しツールやガイドラインも整っています。
  • プロダクトチームを超え社内の同職種メンバーと情報交換を積極的に行っています 。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScript
フレームワーク・ライブラリ
React
データベース
PostgreSQL
ミドルウェア・ツール
DockerTerraformGraphQLRedis
クラウド
AWS
プロジェクト管理
esa
コミュニケーションツール
Slack
マーケ・データ分析ツール
redash
支給PC
MacBook Pro、色とキーボードは選べます

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・国内でも珍しいRustで書かれたWebアプリケーションの開発に携わることができます ・Shopifyのパートナーエコシステムでのプレゼンスがあり、より精度の高い一次情報を元に開発経験を得られます ・立ち上がり期のため、素早い意思決定を繰り返す経験が得られます ・裁量権を持って、開発する機能の提案や開発フローの改善、技術選定などを現場主体で行うことができます

■ キャリアパス ・必須スキルと専門スキルの組み合わせにより、自分の志向に合わせた多様なキャリアが選択可能です ・17の専門スキルから自由に選択でき、エキスパートとして特定の領域で技術力を追及したり、マネジメントやチームビルディングに関するスキルを高めたりできます

<キャリアパスに関して> https://developer.feedforce.jp/entry/career_path_revised_2021

事業内容の詳細

株式会社フィードフォースは、スマレジ会員連携アプリ『Omni Hub』をはじめとした、最新技術を取り入れた個性的なサービスをリリースしている企業です。「働く」を豊かにする。というミッションを掲げており、テクノロジーで働く喜びを再び自分の手に取り戻せる社会を目指しています。 『Omni Hub』は、マルチチャネルコマースプラットフォームのShopifyとクラウドPOSサービス『スマレジ』の間で会員情報を一元化するサービスです。これまで個別開発が必要だった店舗とECでの会員情報一元化を、開発不要、初期費用なしで行え、どのような事業者でもすぐに店舗とECをまたいだオムニチャネルな会員向け施策を行えるようになりました。今後は、得意としている構造化データの活用を軸としたバーティカル領域への横展開を目指しており、新規事業、未開拓市場での挑戦を続けています。

<サービス> ・『App Unity』 フィードフォース、株式会社リワイア、株式会社ハックルベリーの3社で設立した、国内環境に適合したShopifyアプリを提供する企業アライアンスです。

・『dfplus.io』 ECの商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。

・『DF PLUS』 ECの商品データ、人材の求人データ、不動産の物件データなどを各媒体やサービス向けに変換し連携するデータフィードのアウトソーシングサービスです。

・『EC Booster』 中小規模のEC事業者をターゲットにした、ECの集客業務を自動化するサービスです。

・『Feedmatic』 データフィード領域において豊富な実績と専門知識をもつフィードフォースが提供する広告運用代理事業です。

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