NEW年収750～1000万円｜【Claude Code・Cursor活用】AIペアプロで高速開発！顧客課題の解決をリードするシニアエンジニア

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フルスタックエンジニア、テックリード

東京都（築地駅）

600-1000万円

正社員

TypeScriptAWSPythonGCP

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

AIを活用し、「待つをなくす。」というミッションのもと事業を展開してきた株式会社バカンが、新たに「AI × プロダクト開発」を強みにしたグループ会社「VACAN Technologies」を立ち上げました。

私たちは、戦略や構想を描くだけのコンサルティングではなく、「戦略 → モックアップ → 開発 → 運用・内製化」までを一気通貫で担い、顧客と同じ現場に立って事業を前に進めることを価値としています。

【会社HP】 https://corp.vacan.com/technologies/

【採用ページ】 https://corp.vacan.com/technologies/recruit/

【note】 https://note.com/vacan_tech

株式会社VACAN Technologiesについて

仕事内容

VACAN Technologiesでは、AIネイティブな開発手法を活用し、大手企業のDX推進をリードするシニアエンジニアを募集しています。

AIペアプロを前提とした開発環境のもと、決められた要件をそのまま実装するのではなく、顧客の事業課題や業務課題を深く理解し、解決策の設計から実装、改善までを一貫して推進していただきます。また、再現性の高い開発プロセスの構築も重要なミッションです。

プロジェクトでは、顧客へのヒアリングや要件整理、技術選定、設計、開発、運用まで一気通貫で担当していただきます。エンジニア自身が顧客と直接対話しながら、最適なシステムやサービスの実現をリードします。

開発においては、Claude CodeやCursorなどのAI開発ツールも積極的に活用し、高速かつ高品質な開発を推進します。携わるプロジェクトは、AI活用プロジェクトから業務システム開発、大手企業のDX推進まで多岐にわたります。単にシステムやAI機能を実装するのではなく、顧客の業務フローやデータ活用、運用設計まで含めて最適な仕組みを構築し、成果創出まで伴走します。

また、案件ごとの成功に留まらず、コンポーネントやテンプレート、レビュー観点などを整備し、チーム全体の開発生産性を高める技術資産づくりも重要なミッションです。

▼業務内容・大手企業向けシステム開発プロジェクトの技術アーキテクチャ設計および実装・顧客へのヒアリング、要件定義、技術提案・Claude Code・Cursor などを使ったAIペアプロでの高速開発・顧客環境（AWS / Azure / GCP）へのデリバリーと運用設計・コンサルタントや顧客との仕様検討・技術レビュー・案件横断で再利用できるコンポーネント・テンプレート・レビュー観点の整備

▼活用できるアセット VACANグループでは、これまでに20,000ヶ所を超える運用実績を持つシステムや、IoT・混雑可視化領域の技術資産を蓄積してきました。・20,000ヶ所超の運用実績データ・vCore™をベースとしたIoT・混雑可視化アセット・50件超の特許群・親会社エンジニアとの技術レビューや知見共有ゼロからすべてを作るのではなく、既存資産も活用しながら顧客価値の最大化を目指せる環境です。

求められるスキル・人物像

▼必須要件・5年以上のソフトウェア開発経験・稼働中プロダクトを本番運用した経験・クラウド（AWS / Azure / GCP のいずれか）での開発・運用経験・生成AI / LLM を組み込んだプロダクト・業務システム開発の実例・顧客向けプロジェクトでのテックリード経験

▼歓迎要件・Claude Code / Cursor などのAIペアプロを業務で使いこなしている・PoC ではなく本番運用まで持っていった経験・DDD・型化・再利用設計の経験・顧客向けのアーキテクチャレビュー / 技術提案経験・OSSコントリビュート、技術発信の実績

▼求める人物像・動く成果を出せる人 — 評論ではなく実行で価値を示せる・属人化を脱せる人 — 自分のスキルを言語化し、チームに移転できる・両刀使い — コンサルとエンジニアリングの境目をまたいで動ける

勤務地・給与・その他情報

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勤務スタイル
勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

▼開発環境 ※案件に応じて最適を選びます言語：TypeScript、Python が中心クラウド：AWS / Azure / GCP AI：Claude / Claude Code / Cursor / OpenAI / Gemini 社内：Google Workspace / Slack / freee / Notion

CEO田巻のインタビュー

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある
AIツール導入の費用補助がある
AIツールを制限なく業務で使用できる
導入しているAIツール: CursorClaude CodeCodexChatGPTClaudeGemini

技術スタック

プログラミング言語: TypeScriptPython
クラウド: AWSGCP
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

「コードを書く力」から、「技術で課題を解決する力」へ。

AIを活用した開発を軸に、要件定義・設計・実装・運用まで幅広く経験する。技術力だけでなく、課題解決力やビジネス理解も磨きながら、これからのエンジニア人生に役立つ経験を積み重ねていく。VACAN Technologiesは、そんな成長を目指すエンジニアと一緒に、新しい開発のあり方をつくっていきたいと考えています。

VACAN Technologiesはまだ立ち上げフェーズです。仕組みも、文化も、正解はありません。だからこそ、事業・組織・プロダクトを一緒につくりたい人にとって、これ以上ない挑戦の場があります。

1．AI時代に求められるエンジニアとして成長できる生成AIの進化により、エンジニアに求められる役割も変化しています。 VACAN Technologiesでは、Claude CodeやChatGPTなどの生成AIを開発に取り入れながら、単にコードを書くことにとどまらず、課題を理解し、設計・実装・品質管理まで判断できる力を磨いていきます。特定のツールや言語に依存せず、技術の変化に対応しながら「価値を生み出せるエンジニア」を目指せる環境です。

2．開発工程全体に関わり、技術の幅を広げられる少人数のチームで顧客の課題解決に取り組むため、特定の開発工程だけにとどまらず、要件整理、システム設計、フロントエンド・バックエンド開発、クラウド、テスト、運用・改善など、経験やスキルに応じて担当領域を広げる機会があります。システム全体を理解し、自ら設計・開発できるエンジニアへの成長を目指せます。

3．早期から技術選定や設計の検討に参加できる立ち上げフェーズの開発組織だからこそ、決められた仕様に沿って実装するだけでなく、開発方針、技術選定、アーキテクチャや開発プロセスの検討にも関わる機会があります。シニアエンジニアと相談しながら段階的に経験を積み、「なぜその技術を選ぶのか」「どう設計するのがよいか」を自ら考え、判断できる力を身につけていきます。

4．技術力とビジネス理解を両立できる業務の中心はあくまでエンジニアリングです。そのうえで、顧客の業務課題を理解し、コンサルタントや顧客との仕様検討、デモ、改善提案などにも関わることで、技術を実際の価値につなげる経験を積めます。実装力に加え、要件定義力、課題解決力、提案力、技術的な説明力など、将来のキャリアにも生かせる能力を磨けます。

5．将来のキャリアの選択肢を広げられる AI活用、フルスタック開発、システム設計、クラウド、顧客課題の解決などの経験は、将来的にテックリード、シニアエンジニア、ITアーキテクト、AIエンジニア、FDE、技術コンサルタント、エンジニアリングマネージャーなど、多様なキャリアを考えるうえでも役立ちます。一つの職種や工程に可能性を限定せず、本人の強みや志向に応じて成長の幅を広げられる環境を目指しています。

6．経験豊富なエンジニアと実務を通じて学べる入社後はシニアエンジニアと協働しながら、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていきます。実際のプロジェクトを通じて、設計の考え方、技術選定、AIを活用した開発方法、品質・保守性への配慮などを学び、エンジニアとして自立して開発を進められる力を育てます。

7．新しい組織づくりとグループの技術資産を生かした挑戦 VACAN Technologiesは立ち上げフェーズの会社でありながら、VACANグループがこれまで培ってきた技術的な知見や事業基盤を生かせる環境にあります。既存の資産を活用した開発に加え、AIを活用した開発プロセスや技術基盤、ナレッジ共有の仕組みなど、より良い開発組織をつくる経験にも関わる機会があります。

事業内容の詳細

具体的には、以下のような支援を行っていきます。 • 新規事業・プロダクトの企画〜開発を高速に推進する「プロダクト開発型支援」 • 顧客企業の課題に深く入り込み、業務・システムを刷新する「社内DX推進型支援」 • 生成AIの導入・活用・定着までを支援する「生成AI導入・教育支援」

単発の受託開発ではなく、顧客の課題解決を起点に開発と改善を繰り返すことで、本質的な価値創出を行うことを大切にしています。

多くの企業で、DXや生成AIの必要性は理解されつつも、

• 人材が足りない • 作って終わりになってしまう • 現場に定着せず、成果につながらない

といった課題が山積しています。

こうした状況に対し、「人と組織の中にテクノロジーを根づかせる」ことこそが本質的なDXだと考えています。 VACANは、混雑可視化を起点に社会課題を解決するプロダクトを展開してきました。その中で得た知見や顧客の声から見えてきたのが、「プロダクトだけでは解決しきれない、個別かつ現場密着型の課題」の存在です。

そこで私たちは、

• 顧客の課題に真正面から向き合い • 必要であれば個別開発も行い • その学びをプロダクトや次の価値につなげていく

という役割を担うため、VACANの子会社としてVACAN Technologiesを立ち上げようとしています。

最終的には、「人と空間を、テクノロジーで優しくつなぐ」というVACANグループのミッションを、より多くの現場で実現することを目指しています。