EY Japan_ 【IT】CBS Service Delivery 担当者_Supervising Associate

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システムエンジニア、社内SE

東京都

610-900万円

正社員

Microsoft AzureMicrosoft Power Apps

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度ありグローバル展開裁量労働制あり

事業概要

【EY Japanの特徴】 ■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供しています。（総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務、リスク管理等）

■風通しの良い社風：チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風があります。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。

EY Japan株式会社について

仕事内容

【概要】 EY Japanにおける業務アプリケーションの導入、開発、運用を担当いただきます。本ポジションでは、ビジネス部門との密接なコミュニケーションを通じて業務課題を理解し、ITを活用したソリューションの提案から実装、運用までを一貫して推進します。Power Platform、Microsoft 365、Azureをはじめとしたクラウドサービスを活用し、EY JapanのDX（デジタルトランスフォーメーション）および業務効率化を推進する役割を担います。

【業務内容】・ビジネス部門との関係構築および業務課題のヒアリング・業務プロセス分析および改善提案・ビジネス課題に対するITソリューションの検討・提案・Power Platform、Microsoft 365、Azure、パッケージ製品、クラウドサービス等の導入・開発・システム導入・開発案件における要件定義および、インフラ・開発チームとの各種調整、プロジェクト推進・EY GlobalおよびEY Japanの各種ガバナンス・開発承認プロセスへの対応・Information Securityレビューおよび各種リスク管理対応・開発ベンダーの管理および社内外ステークホルダーとの調整・問い合わせ対応、障害調査、改善提案などの運用保守業務・ライセンス管理、予算管理、契約・購買業務・アプリケーションおよびサービスのライフサイクル管理（導入、運用、更改、廃止）

本ポジションはSupervising Associateとして、実務担当者として自ら手を動かしながらプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。また、将来的にはチームリードやマネージャーとして組織運営や人材育成を担っていただくことも期待しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

求められるスキル・人物像

【必須要件】以下のいずれかの経験を3年以上有すること・事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験・SIer、ITコンサルティングファーム等におけるシステム導入・開発プロジェクト経験・業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験・ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験

【歓迎要件】・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI）の導入・開発経験・Microsoft 365（SharePoint Online、Teams、Forms等）の活用経験・Azureを活用したシステム構築または運用経験・SQLを利用したデータ抽出・分析経験・SaaS製品の導入・運用経験・アジャイル開発またはローコード開発経験・グローバル企業におけるシステム導入・運用経験・英語を利用した業務経験

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: SQL
データベース: SQL Server
ミドルウェア・ツール: Microsoft Power Apps
クラウド: Microsoft Azure
マーケ・データ分析ツール: Power BI

得られる経験・キャリアパス

【ポジションの魅力】・リモートワーク、フレックスなど柔軟な働き方が可能となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。（要件を満たした場合、補助制度が利用できます）

【キャリアパス】本ポジションはSupervising Associateとして、実務担当者として自ら手を動かしながらプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。将来的にはチームリードやマネージャーとして組織運営や人材育成を担っていただくことも期待しています。