マッチ率

NEWバックエンドエンジニア（リアーキテクチャチーム）◆週4リモート可｜技術的負債を解消し、次世代構造への移行を担う中核メンバー

今日更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（恵比寿駅）

650-880万円

正社員

MySQLPostgreSQL

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

ジャパンチケットグループは、「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食・観光産業のデジタライゼーションを推進しています。飲食店向け予約管理システムを展開する「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスを展開する「株式会社Japanticket」の2つの事業会社を管轄するホールディングス企業です。日本が世界に誇るホスピタリティ産業のサービスECインフラを提供し、次世代の消費体験をデザインすることを目指しています。

仕事内容

【仕事内容】新規立ち上げとなる「リアーキテクチャチーム」の初期メンバーとして、既存プロダクトのドメインや業務構造を紐解き、次世代アーキテクチャへの移行実装を牽引していただきます。複雑な依存関係を整理し、モジュール化やサービス分割などの段階的なリファクタリングを通じて、プロダクトの拡張性と保守性を劇的に向上させるポジションです。

【具体的な業務】 EMや各プロダクトチームと連携し、既存システムのコードベースをあるべき姿へと再構築していただきます。コードの品質改善にとどまらず、事業成長のボトルネックを技術の力で取り除くやりがいのあるポジションです。

・ebica を中心とした既存システムの構造分析およびドメイン理解・重複機能やレガシー実装を整理し、共通モジュール化や再設計を実施・サブシステム間の依存関係を見直し、拡張性・保守性を高めるためのアーキテクチャ改善を検討・必要に応じて、マイクロサービス化やそれを支える API 設計・標準化の推進・リアーキテクチャチーム内の PM ／メンバー、プロダクト開発チームと連携し、標準化されたモジュール／API の仕様策定・共通モジュールの開発・展開に加え、利用チームへのイネーブリング（利用支援・ガイドライン整備など）・パフォーマンス改善、既存コードのリファクタリング、技術的負債の可視化・改善計画の推進・将来的には、長期的なシステム基盤の刷新プロジェクトにも関与

求められるスキル・人物像

・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験（5年以上）・RDBMS（PostgreSQL / MySQL 等）を用いたアプリケーション開発経験・REST API などサービス間連携を前提とした設計・実装経験・アーキテクチャ改善、機能整理、リファクタリングなど、プロダクトの品質向上に関わった経験・複数チーム／複数領域と協力しながら開発を進めるコミュニケーション能力

・アーキテクチャ検討における議論や技術選定に主体的に関与した経験・大規模プロダクト開発における設計ガイドラインやベストプラクティスの提案・整備経験・ドメインモデル設計（DDD の考え方など）を用いたシステム設計経験・マイクロサービスアーキテクチャ、または分散システムの設計・運用経験・共通モジュール化、API 標準化、再利用性を考慮した設計の経験・レガシーコードの改善、パフォーマンスチューニングの知識・経験・技術的負債の可視化や改善プロセスの設計に関わった経験・AWS / GCP などクラウドサービスを利用した開発・運用経験

ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

開発フロー・スクラム開発 AI 開発支援・GitHub Copilot Enterprise / Claude Code 等言語・バックエンド：Golang / JavaScript / Python ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript インフラ・AWS：SageMaker / Redshift / RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence ・チケット管理: Jira / Backlog

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLPostgreSQL
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

【この仕事で得られるもの】 ▽レガシーから未来へ、プロダクトの中核を進化させる経験ができる ebica は長年にわたり進化してきた大規模プロダクトであり、その背景には、事業要件・ユーザー価値・運用の歴史が複雑に折り重なっています。リアーキテクチャチームでは、これらの文脈を紐解きながら、どの機能がどのドメインに属し、どんな役割を果たしているのかを深く理解していく必要があります。

この「プロダクトそのものを深く理解する経験」は、単なる技術力の向上にとどまりません。プロダクトの構造・ドメイン・利用シーンを正しく捉えることで、どのように作れば価値を最大化できるか、どのように設計すれば長く成長し続けられるのか、という本質的なエンジニアリングの力を身につけることが出来ます。

▽アーキテクチャ設計から関われる、影響力の大きい仕事リアーキテクチャチームは、単なるリファクタリングに留まらず、共通ドメインのモジュール化、サービス分割、API 標準化、アーキテクチャ設計など、中長期的な視点でシステムのあり方を設計していきます。

チームマネージャやプロダクト開発チームと議論しながら、アーキテクチャ設計・要件整理・標準仕様策定などの上流工程から、実装・展開まで一貫して関われるため、技術的にも事業的にも大きなインパクトを与えることができます。

▽プロダクトの成長と事業のスピードにレバレッジをかける仕事システムのアーキテクチャが改善されることで、開発効率が上がり、新機能開発のスピードが上がり品質も向上します。リアーキテクチャチームの取り組みは、プロダクト開発全体に波及し、限られたリソースの中でも事業成長を加速させるレバレッジポイントとなります。

あなたの設計した仕組みやモジュールが、複数チームに再利用され、プロダクト全体の開発生産性を底上げしていく。影響力を出しながら、「技術の力で事業を前に進める」実感を得られます。

事業内容の詳細

現在、弊社のエンジニア組織は4チーム・19名体制で開発を進めております。これまで主力プロダクトを中心にスピーディな機能開発を重ねてきましたが、その一方で複数のサブシステムにまたがる類似機能の重複や、一貫性のとれていないアーキテクチャなど構造的な課題（技術的負債）が顕在化してきました。これらを解消し、プロダクトの成長をさらに加速させるため、新たに「リアーキテクチャチーム」をゼロから立ち上げるフェーズに入りました。