マッチ率

NEW管理部門配下で内部監査と連携し、コーポレートITを一人称で整備・運用の担当／現状調査から全社定着・監査対応まで主導し、2030年の上場に向けた土台を構築します

今日更新

社内SE

東京都

800-1200万円

正社員

事業概要

■ 遊休地アセットマネジメント事業

■ 市場規模7兆円超の成長業界で（2026年8月時点）、遊休地の可能性を多面的に活かす事業を展開

仕事内容

■ 概要管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）の一人称での整備・運用をお任せします。

■ 詳細データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担当する事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT/セキュリティ環境を提供していただきます。まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導し、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリード。2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりをお任せします。

＜業務内容＞・ID、アカウント、権限管理：入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止）、MFA/SSO、管理者権限の統制、グループ/ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理・端末管理（Windows中心/一部Mac）：MDMなどによる端末集中管理の設計、運用（資産台帳、OS/アプリケーション更新、ディスク暗号化、EDR/マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失/退職時の回収/初期化フローの整備｟日々の実作業は情報システムチームと分担｠）・SaaS、IT資産、ライセンス管理：端末台帳/SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理・全社セキュリティ施策の推進、定着：MFA、MDM、EDR、パスワード管理などの全社導入（経営への説明から予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで）・IT全般統制（ITGC）、監査対応：アクセス管理、変更管理、運用管理、委託先管理の整備/運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳/特権ID管理、規程と実運用の一致（IT関連の内部統制対応を内部監査、管理部門と連携して推進）・社内ネットワーク、オフィスIT：IP、DNS、Wi-Fi、VPN、FWなどの運用とベンダーコントロール（詳細設計、施工は外部委託可）

＜1日の仕事の流れ＞・8:30：出社、日報提出、Slack/メールなどのチェック、メンバーとのタスク確認・9:00：インフラ運用/セキュリティ状況の確認、ベンダーとの打ち合わせ・10:00：プロジェクト推進（システム刷新、DX施策、ネットワーク/サーバー環境改善など）・12:00：昼休憩・13:00：他部門との打ち合わせ（業務改善要望のヒアリング、システム企画検討）・14:30：予算管理、IT戦略立案、経営層向け資料作成・16:30：メンバーとの1on1や育成面談、翌日の業務整理・17:30：日報提出、退社

（変更の範囲）会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力・上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT/セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさがあります・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化、DX推進）に携われます・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業せず、一気通貫で携われる環境です・情報システム部門/コーポレートIT責任者、IT統制/セキュリティ責任者へのキャリアパスが描けます・システム障害やセキュリティインシデントが発生した際にも、迅速かつ的確な意思決定と対応を行う手応えとやりがいがあります・安定運用を保ちつつ、並行してDX推進や業務改革を進める面白さがあります・経営層から現場、外部ベンダーまで多岐にわたる関係者との調整力が発揮できます

■ 募集背景 2030年の上場（IPO）を見据えた体制強化のため、募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・未整備な情報システム部門、コーポレートIT環境について、課題整理から設計、導入、運用定着まで主導した経験・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計、運用した経験（Google Workspace経験があれば尚可｟Microsoft 365、Microsoft Entra ID、Okta、JumpCloudなどの同等経験も可｠）・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験（IPO/J-SOX直接経験は不問｟ISMS、SOC 2、内部監査、顧客監査などの統制環境での同等経験も可｠）・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入、定着させた経験（セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行や端末刷新、SSO導入なども可）・生成AI（ChatGPT、Claude、Copilotなど）を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験

※既存の手順を運用する力ではなく、未整備な環境を「何から整えるか」自ら判断し、設計から導入、全社定着、証跡化まで担当していただく方を募集しています（特定製品の経験一致より、本人が何を判断、設計、定着させたかを重視します）

■ 歓迎スキル/経験・MDMなどによるWindows端末の集中管理経験（Microsoft Intune/他MDM/RMM/EDR管理製品、BitLocker/パッチ管理など）・Google Workspace管理者経験・IPO準備/上場企業での情報システム部門経験、J-SOX/IT全般統制/内部監査対応経験、監査法人との折衝経験・PowerShell、Google Apps Script、Pythonなどによる運用自動化の経験・SaaS/IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験・ISMSやSOC 2、プライバシーマークなどへの対応経験・AWS IAM、AWS CloudTrailなどの基礎理解・Windows中心、一部Mac混在環境の管理経験

■ 求める人物像・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、担当範囲で組織のIT環境改善にコミットできる方・慣行に従うだけでなく、より良い方法を考え提案、実行できる方・経営層や非IT部門を巻き込み、さまざまな意見や例外に柔軟に対処しながら全社を動かせる方・証跡管理や職務分掌、監査を必要な仕組みとして捉え、設計できる方・自ら手を動かしつつ、方針も決められるプレイングマネージャー志向の方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発環境・社内端末：Windowsが中心（一部Mac）・ID、グループウェア基盤：Google Workspace ・業務システム、インフラ：AWS（構築、開発は既存エンジニアが主担当）・事業フェーズ：2030年の上場（IPO）を見据えた体制強化フェーズ・現状：端末、アカウント、セキュリティの統制が発展途上 ■ チーム詳細（2026年8月時点）・社員規模：約200名・管理部：部長1名（40代男性）・情報システムチーム：2名（20代男性、30代男性） ■ 現場・社員の雰囲気・1日8時間という限られた時間の中で生産性を高めることを重視しており、長時間の残業を良しとしない社風です

事業内容の詳細

株式会社キノリンは、全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池（BESS）開発を全国7拠点で手がける企業です（※）。遊休地アセットマネジメント事業という、エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業を展開しています。

主な商品ラインナップは、系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業など多岐にわたります。市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界において、毎年右肩上がりの成長を実現しています（※）。2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。

※2026年8月時点