NEW<オープンポジション>自社プロダクトのリニューアルや新規事業展開に伴い、開発メンバーを募集!経歴や志向に応じて、希望のキャリアに合わせたポジションを選択できます
今日 更新
システムエンジニア
東京都
500-1000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的
事業概要
■ 子育て・保育領域のITソリューション事業
■ アプリケーション開発から各種コンサルまで一気通貫で教育・保育現場を支援
仕事内容
■ 概要 既存サービスの機能開発および保守運用やサービスのリニューアル業務をメインでお任せします。将来的にはスキルや希望に応じて、プロダクトの要件・技術選定などの上流工程や技術面でチームを牽引するリードポジションにチャレンジすることも可能です(入社時よりリードエンジニアのポジションをお任せする可能性もあります)。
■ 詳細 当社では“子どもと大人が笑顔で心とつながる社会をつくる”という企業理念のもと、補助金申請システム『キッズコネクト』、教育・保育ICTシステム『KidsDiary』の開発・運用を行っています。 当社企業理念やプロダクトに興味があり、以下のような選択に迷っている方は、書類選考後、面接にて双方すり合わせのもと、経歴や希望のキャリア・適性などを考慮し、配属ポジションを決定します。 ・希望のポジションが決まっていない、または複数ある方 ・フロントエンドまたはバックエンドどちらの職種を選択するか迷っている方 ・マネジメントまたはスペシャリストどちらかを自身の適性や志向に合わせてキャリア選択をしたい方
<対象職種> ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・ネイティブアプリケーションエンジニア ・QAエンジニア
※その他、面接を通してリードエンジニアやプロジェクトマネージャーなどのポジションを案内する可能性もあります
(変更の範囲)会社の定める事業場での業務
■ 募集背景 設立6年目を迎え(2026年8月時点)、既存サービスのさらなる快適性・安全性向上に向けたリニューアルを推進中。さらに子育て支援の社会課題解決を目指し、蓄積されたノウハウ・データを活用した新規事業の展開など急速な事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・IT、Webエンジニアとしての実務経験(5年以上)
■ 求める人物像 ・当社の企業理念に共感できる方 ・社会課題解決や子育て支援領域に興味関心がある方 ・社会課題や子に関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属先:システム開発部 ■ チーム詳細(2026年8月時点) ・20代後半~40代のメンバー51名が活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・家庭や個人都合を優先できる風土があり、子の送り迎えや通院、役所の手続きなども柔軟に対応できる働きやすい環境を整えています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptJavaPHPKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactSpring BootPlay FrameworkLaravelCakePHP
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
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