AZAPAエンジニアリング株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

フラットで風通しの良い社風のもと、少人数チームで密に連携しながら業務を進められる環境です。 建設的な議論を重ね、成果主義かつ若手も主体的に挑戦できる文化が根づいています。

上長が個々の志向やスキルに応じて成長機会を提供し、技術に加えて営業など幅広い業務を早期から経験可能。言われた業務をこなすのではなく、答えをメンバーで作り上げる能動的な仕事の進め方を身に着けることができます。

リモートワークやフレックス制度で柔軟な働き方ができ、家庭との両立も支援しています。 さらに、スキルアップのための専門教育プログラムや、成果と成長を反映する評価制度、マネジメントとスペシャリスト双方のキャリアパスなど、技術者が長期的にキャリアを築ける環境を整えている点も特徴です。

AZAPAエンジニアリングの企業理念Japan Qualityには、日本が誇る高度なモノづくり技術を継承し、次世代へつなげていくという想いが込められています。 私たちは、コア技術である制御技術およびMBD技術の確立を軸に、次世代燃料やAIなど、モビリティ業界の先端領域にも積極的に取り組みながら、事業のさらなる拡大を目指しています。 社員全員が提案型エンジニアになるという方針のもと、主体性と専門性を持つプロフェッショナル人材を積極的に迎え入れ、答えのない課題に対して自ら最適解を導き出せるエンジニアが、技術の中核として活躍できる環境を整えています。