マッチ率

NEW【全国在住可｜リモート×出張】AX事業統括／CTO・CAIO候補（生成AIを武器に地域企業の課題を解決｜北海道発スタートアップ）

今日更新

プロジェクトマネージャー、VPoE・CTO

北海道（北１８条駅）

600-800万円

正社員

AWSPythonGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションありグローバル展開

事業概要

レボルトは、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。

地域には「AIを活用しなければ」という危機感を持ちながらも、それを相談できる相手が身近にいない企業が数多くあります。ニーズは確実にあるのに、選択肢がないこの状況に、わたしたちは正面から応えていきます。

■ レボルトが選ばれる理由

当社のAX事業は「AIツールを導入して終わり」ではありません。

各地へ出張して対面でコミュニケーションをとることを重視し、その上で業務を棚卸しして、どの作業が特定の担当者に依存しているのか、どこまでをAIに任せられるのかを見極めます。そのうえで、既存システムとの連携や補助金の活用も含め、現実的なソリューションを設計します。

事業の中核にあるのは、クライアントごとに専用設計するAIエージェントの構築です。アドバイスにとどまらず、実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込みます。属人化していた業務を「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。

■ この事業の意義

私たちのクライアントには、福祉・建設・小売・不動産など、社会に不可欠でありながら人手不足に悩む現場が多くあります。こうした会社は日々の業務を特定の担当者が一手に担っており、「その人が辞めたら仕事が回らなくなる」というリスクと常に隣り合わせです。

少ない人手でも会社が回り続ける状態をつくることは、一社の業務効率化にとどまらず、地域経済の担い手不足という構造課題への挑戦そのものです。

■ 組織とメンバー

レボルトは2024年8月の設立以来、外部資本に頼ることなくSNS・AX・障害福祉の3事業すべてで黒字成長を続けています（代表・竹村友杜／従業員10名・フルコミットインターン含む）。

旭川・札幌に加え台湾にも拠点を持ち、東京進出も視野に入れた急成長フェーズです。 AX事業はこれからの成長を牽引する事業と位置づけられ、いままさに体制を立ち上げていく段階にあります。

レポートラインは極めて短く、代表や事業責任者との距離が近いため、現場の提案がすぐ意思決定に届くスピード感の中で、事業づくりの当事者になれます。

仕事内容

事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。

戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。

立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。

代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。

■ 募集背景とこのポジションの意義

AX事業への引き合いは増え続けています。一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。

事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。

■ 雰囲気・カルチャー

平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。

共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・エンジニアとしての実務経験3年以上・普通自動車免許（AT可）

※以下のうち、いずれか2つ

・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験

■ 歓迎スキル・事業／組織の立ち上げ経験・チーム・メンバーのマネジメント経験・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見・エンジニアリングやAI開発への理解・生成AI活用経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 仕事の進め方レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。・技術仕様（例）：Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claude を軸にタスク難易度に応じたモデルルーティング／Notion・Salesforce・Slack をMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuse による挙動計測・開発環境（例）：Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini