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NEW＜自社開発×週4リモート＞エンジニア兼ITコンサルタント／大手企業のDXを上流から定着まで一貫支援／最高の成果は、最高の空気から。機嫌よく働く、を戦略的に実践するプロ集団

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（人形町駅）

500-900万円

正社員

JavaAWSPostgreSQLGCPApex

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ ITコンサルティング・システム開発事業（クライアントワーク） ■ Spohabi事業（スポーツ×ITの自社サービス）

仕事内容

大手企業のデジタル課題を解決するため、要件定義・システム化提案といった上流フェーズから、アーキテクチャ設計、開発、リリースに至るまでのフルサイクルをご担当いただきます。 1人で全てを抱え込むのではなく、チームでナレッジを共有しながらプロジェクトを推進する環境です。

■具体的な業務内容・大手クライアントの業務理解・課題整理およびシステム化提案・デジタルソリューションやクラウド環境（SalesforceやAWS等）を活用した基本・詳細設計から実装、テスト・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計および開発業務・技術領域のリード、およびチーム内へのナレッジ共有

■ プロジェクトチーム制全てのプロジェクトは複数名のチームで推進しています。属人化せず、メンバー同士で知識や経験を共有しながら進めることで、複雑な課題にもチームとして取り組むことができています。

■入社後のステップとキャリアパスまずはご自身の得意領域（システム開発、またはコンサルティング）からプロジェクトに参画いただきます。その後はご自身の希望に応じ、「開発から上流の要件定義へ」「コンサルから技術のアーキテクチャ設計へ」と、職種の枠を超えて活躍の場を広げていくことが可能です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・Webまたはオープン系システムの基本設計から実装までのご経験（目安2年以上）・新しい技術（クラウドやSaaS等）に対する強い学習意欲・大手クライアントのビジネス課題解決に対する強い興味や関心

■ 歓迎スキル・基幹システムや業務系システムの設計および開発経験・システムアーキテクトとしての実務経験・PL、PM、PMOなどチームでのプロジェクト推進経験・Salesforce、AWS、GCPなどクラウド製品の認定資格

■ 求める人物像・「作って終わり」ではなく、要件定義などの上流から開発までフルサイクルで携わり、クライアントのビジネス成功にコミットしたい方・「Try First」の精神で、新しい技術やツール、未経験の業務に対して柔軟に挑戦することが好きな方・個人プレイではなく、チームで教え合いナレッジを共有しながら、成果を出すことにやりがいを感じる方・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる「大人なプロフェッショナル」な方・自身の圧倒的な成長を促してくれる環境と仲間に出会いたい方

■CREFILのバリュー 1．Good Vibes（気持ちのいい空気で） 2．Try First（とりあえずやる） 3．Grow Together（共に成長する） 4．Sing, Dance, Code（職種や分野に囚われない） 5．All Managers（全員マネージャー） 6．Go Global（グローバルに挑む）

これらのバリューはCREFILを体現する言葉です。決まりごとというより、日々の会話や行動の中で自然と生まれた“空気感”のような存在です。私たちはこの価値観を“掲げる”だけでなく、“実践する”ことを大切にしています。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

幅広いモダンな技術やクラウド基盤を採用しています。・クラウド・SaaS:　Salesforce, AWS, GCP, Auth0, MuleSoft ・言語:　JavaScript, Node.js, Java, Apex ・フレームワーク:　React.js, Vue.js, Spring Boot ・DB：　PostgreSQL, MySQL, DynamoDB

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaPythonApex
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsSpring Boot
データベース: MySQLPostgreSQLAmazon DynamoDB
クラウド: AWSGCPHeroku
マーケ・データ分析ツール: Tableau
その他: Salesforce
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・システムのフルサイクルを経験し、上流工程のスキルを獲得一部の開発だけを担うのではなく、コンサルティング（構想策定）から設計・開発、そして現場へのシステム定着まで、一連の流れを経験できます。言われたものを作るだけでなく、お客様への戦略提案など「超上流」のスキルを磨くことができます。

・大手直請けならではの「手触り感」のある課題解決売上数千億円規模の大手企業様との直接取引（プライム案件）が中心です。お客様と直接コミュニケーションを取りながら「本当に使われる」仕組みを作ることで、自身の仕事がビジネスをどう変えたかをダイレクトに実感できるやりがいがあります。

・幅広いモダン技術を用いた「統合ソリューション」の提供能力 Salesforce等の特定のツールだけでなく、AWSやGCPといったクラウド基盤、ReactやVue.jsを用いたWeb開発、MuleSoftなどを用いたシステム間連携など、幅広い技術を組み合わせた解決力を身につけることができます。

■キャリアパス・得意領域からのスタートと「越境」「最初からすべてを完璧にこなす」必要はありません。まずはご自身の得意領域（システム開発、またはコンサルティング）からプロジェクトに参画いただきます。その後、徐々に「開発から上流の要件定義へ」「コンサルから技術のアーキテクチャ設計へ」と、職種の枠を超えて（Sing, Dance, Code）活躍の場を広げていける環境です。

・年齢・年次に関係ないスピード昇格実力と意欲を正当に評価するフラットな組織であり、最年少マネージャーは23歳という実績があります。素養があれば、早期にPMとしてプロジェクトを牽引したり、Managerへ昇格するチャンスを掴むことが可能です。

・「All Managers」による経営視点の獲得当社のバリューである「All Managers」のもと、単なるプロジェクトの進行管理にとどまらず、手を挙げればプロジェクトの損益（P&L）管理や組織づくりなど、ビジネスに直結する裁量の大きな役割にも挑戦できます。