マッチ率

NEWSREエンジニア/SaaS/自社サービス/フルフレックス/週4リモート

今日更新

SRE

東京都

700-1000万円

正社員

KubernetesGCPGoogle Compute Engine

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

日本発のIGAのIGA（Identity Governance and Administration）ソリューション「YESOD」の企画・開発・販売

株式会社イエソドについて

仕事内容

弊社プロダクトである SaaSシステムのインフラの構成ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。スクラムチームの一員として要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながら実施していただきます。

■具体的な業務インフラの構成を仮説だてから実証までをご担当いただきます。

GCPをインフラとして使用したサービスのインフラ更新 - SLO（Service Level Objective）/ SLA / SLIの設計と運用 GCPのパフォーマンスチューニング及び安定運用 - GKE、Kubernetes、Istio、Grafana、Kustomize、Terraformの運用 - Cloud Build / GitHub Actions / ArgoCD（GKE連携）

■開発環境 - フロントエンド: HTML / Sass（SCSS） / TypeScript / Vue.js / Vuex / Storybook - バックエンド: Kotlin / Ktor / Exposed / Express - データベース: PostgreSQL (Cloud SQL) - インフラ: GCP / Docker / Kubernetes - IaC: kustomize / Helm - バージョン管理 : GitHub - タスク管理: JIRA - CI/CD: CloudBuild / Argo CD - コミュニケーション: Slack / Notion / Google Meet / Gather - AIツール: Claude / Claude Code / Gemini

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Kubernetes設計、構築の経験（規模問わず）

■ 歓迎スキル/経験・AWS/GCP運用、設計の経験・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類問わず）・GKE、Istio、Grafana、Kustomize、Terraformいずれか運用の経験・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験・開発チームにおけるリーダーの経験（規模問わず）・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方の理解・テーブル設計の経験・フレームワークやプログラミング言語における技術選定の経験

■ 求める人物像・未知の業務や事象に好奇心を持って取り組める方・提案や問題提起だけで終わらず、自分なりに考え実行できる方・ソフトウェア開発が好きな方・設計やアーキテクチャに興味がある方・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方・自発的に問題を発見し、チームと協調しながら改善できる方・当社のMission、Vision、Valueに共感できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vue.js、Vuex、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL）・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：Kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI/CD：Cloud Build、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ・AIツール: Claude / Claude Code / Gemini ・サポートブラウザはGoogle Chromeのみのため、最新のWeb機能をすぐに使用可・全エンジニアにAI開発支援ツールを提供 ∟GitHub Copilot Business ∟Claude Code

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: Kubernetes
クラウド: GCPGoogle Compute Engine
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づきSaaS・オンプレミス等、各種システムのアカウントを統制する「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」の企画・開発・販売と業務改善・システムコンサルティング事業を推進しております。

近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。

当社は、エンタープライズ領域における人・組織マスタの統合集約化に加えて、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

当該領域は、「IGA（Identity Governance and Administration=ID統制管理）」と呼ばれるソリューションになりますがUSでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。

■Vision / Mission ＜Vision＞「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」多くの仕事を人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことに没頭することができる未来を作りたいと考えています。

＜Mission＞「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」さまざまな要素をシステムで管理しつつ、今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して、創造的な価値を生み出していきたい。それを全力でサポートをしていきたい。