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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・福岡県

400-1200万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

Saiteki は以下の3つ領域を柱に事業を展開しています。

◼︎SES事業 ◼︎受託開発/SI事業(AI駆動型含む) ◼︎自社サービス(SaaS)開発・提供

仕事内容

【優良案件多数!商流が浅い直請多数!】【スキル評価シートで将来設計を見える化】 開発・インフラ案件多数!要件定義・設計・構築/開発など月15000件以上の案件獲得!

◼︎具体的には 《確かな実績を持つ営業と案件相談》 入社後はエンジニア出身・大手SES企業出身の経験豊富な営業担当と一緒に配属案件を決定。

クラウド・生成AIなど最新技術・トレンドも日々キャッチアップ! 「それ、初めて聞いた...」という技術も安心して相談OK!

「技術のことが伝わらない」「話が通じない」 そんなストレスは、もうありません。

◼︎面談前の準備もサポート! エンジニアの魅力がしっかり伝わるように、 面談前の準備をとことんサポート。

◎スキルシートの添削 └強みの魅せ方を具体的にアドバイス

◎模擬面談の実施 └案件先を想定して練習&フィードバック

◎自信を持って本番に臨める └書類も話し方も、"伝わる" 状態に一緒に仕上げます

◼︎将来のキャリアパス 《評価シートでスキルを "見える化" 》 ◎ 毎月100項目のスキル評価シートで、しっかりとキャリア構築に伴走 ◎ 「初級PG」「中級SE」などグレードごとに明確な指標を設定 ◎ 「次に必要なスキル」が一目でわかるため、キャリアの不安なく挑戦可能

◼︎配属後も現場に詳しい仲間が手厚くフォロー! ◎ 初日・1週目・2週目・3週目に重点面談を実施 └ 現場での不安や課題を、すぐに解消できるサイクル

◎ 単価アップ・フェーズアップ・ポジションUPも積極交渉 └ 最大年収150万円ほどUPした社員も!

◎ キャリアの方向性や悩みも“わかるまで”一緒に検討 └ 相談できる仲間が常に伴走

◼︎配属先の編成 《プロジェクトの一例》 ◆国内大手音響機器メーカーのプロダクト開発 Kotlin,Android,AWS ◆国内大手のSaaS開発 React,TypeScript,Node.js,AWS ◆大手ECプラットフォームの開発 TypeScript,Go,Node.js,AWS ◆生成AI活用プロジェクト Python,TypeScript,OpenAI API,AWS

求められるスキル・人物像

<学歴不問/微経験者/ブランクOK> ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの⽅ └開発・インフラいずれもOK └工程・言語・技術は不問 └保守運用やテスト経験者も歓迎

■学歴不問 ★⾔語や⼯程、年数等は不問!

◇こんな方、ぜひご応募ください! ・多様な経験を積み、スキルアップしたい方 ・年収もキャリアも上げたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・最新技術への好奇心のある方 ・上流工程に挑戦したい方

\こんなあなたに、Saitekiがピッタリ/ ◎本当は相談したいけど、諦めかけていた ◎担当営業に、技術の話が通じなかった ◎キャリアの "理想" はわからないけど、今を変えたいと思っている ◎スキルの棚卸しやキャリア設計を、ひとりで考えるのが不安 ◎SES業界の構造に違和感を覚えている

"わかるまで向き合う" って、こういうこと。 ◎"技術がわかる" 仲間が、配属前から相談可能 ◎スキルは、100項目の評価シートで "見える化" ◎案件は "納得できるまで" 一緒に選ぶ ◎模擬面談&フィードバックで "うまく言えない" から "伝わる" まで寄り添う

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

《 “わかるまで向き合う”キャリア支援! 》 ◎営業チームは元エンジニア、大手SES企業出身者で構成! 技術も現場も相談OK! ◎多数の優良案件から、納得いく配属を決定 ◎3カ月間は計4回の重点面談で徹底フォロー ◎残業月5h未満・年間休日130日で安心の働き方

《 こんな希望にももちろんお応えします!》 ◎「最新技術の案件に挑戦したい」 → クラウド、TypeScriptなどモダンな案件も多数!

◎「フルリモートで働きたい」 → 出社・リモート案件どちらも豊富に獲得できています!

◎「しっかり相談しながらキャリアを決めたい」 → 100項目の評価シートで可視化。あなたのキャリアに伴走します!

事業内容の詳細

◼︎SES事業 ・元請け / 2次請けなど“商流の浅い”案件を獲得・紹介し、 エンジニアが適切な報酬や成長機会を得られるようにする仕組み。 ・スキルアップや単価上昇に応じて報酬が増える「基準単価連動制度」を採用。 実力と成果が正当に還元される環境。 ・キャリア志向に応じて、スペシャリスト/マネジメント/ゼネラリストなど多様な成長方向を支援。

◼︎受託開発/SI事業(AI駆動型含む) ・自社/クライアント双方のニーズに応じたソフトウェア開発・システム構築を実施。 WEBサービス、業務システム、インフラ構築など幅広い技術分野に対応。 ・最近では、生成AIなど先端技術を積極的に取り入れた「AI駆動型開発」に注力。 AIを“道具”として使いこなすだけでなく、 価値あるプロダクトを共に創る“次世代のエンジニアリング”を追求。

◼︎自社サービス(SaaS)開発・提供 特にSES業界に特化した営業支援システム(SaaS)を自社開発。 SESの営業/マッチングに伴う煩雑な情報管理を効率化。 将来的には、顧客管理や請求管理などを含む「業界に特化したALL-in-one プラットフォーム」を目指す構想あり。

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