マッチ率

NEWEC戦略をプロジェクトマネージャーとして牽引していただきます／急成長中の組織や仕組みづくりに携わりながら、役員や独立も視野に、目に見える成果を出しつつさまざまなキャリアを描ける環境です

今日更新

プロジェクトマネージャー

東京都（渋谷駅）

500-840万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業グローバル展開

事業概要

「日本のモノを育み、世界を彩る」――4つの事業軸で日本発ブランドの成長を加速

forest株式会社は、日本の優れたモノづくり技術やブランドを次世代へ承継し、テクノロジーの力で世界へ届ける事業を展開しています。現在は以下の4つのセグメントを主軸に、多角的な事業運営を行っています。

戦略投資事業：ECブランドや、EC活用により成長余地がある事業をM&Aにてグループ化しています。流通販売事業：物流・商品企画からマーケティングまで一気通貫で担い、ブランドの持続的な成長を実現します。ソリューション事業：Eコマース運用、デジタルマーケティング、システム開発など、事業会社のDXを包括的に支援しています。海外販売事業：自社EC「Omakase」や海外ECモール展開を通じ、日本の高品質な商品を世界65カ国以上へ展開しています。

仕事内容

■ 概要経営課題の解決やリテール業界の企業におけるITシステム基盤の構築を通じて、企業の成長を支えるプロジェクトマネージャーを募集。経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、システム開発のディレクションから成果創出までをリードしていただきます。

■ 詳細裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションをお任せします。

＜期待する役割＞・プロジェクト設計、戦略立案 ∟クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計/実行計画を立案 ∟要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描く

・EC構築、リプレイス案件の要件定義 ∟BtoC/BtoBなどのEC構築、システムリプレイスにおいて課題を分解し、要件を整理 ∟Shopifyを中心に最適なソリューションを設計

・進行管理、チームマネジメント ∟エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行/スケジュール/品質を管理 ∟複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮

・クライアント折衝、アカウントマネジメント ∟経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当 ∟“顧客のビジネスを理解し、ともにグロースを描ける関係性”を築く

・ドキュメンテーション、運用設計 ∟要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理、作成 ∟納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援

■ この仕事の面白み、魅力・プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです・4〜5期目（2026年4月時点）の急成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組み化に携わり、将来的には役員やパートナーを目指せる環境です・上司と定期的な1on1を実施し、個々の志向や適性に合わせて多様なキャリアパスを描けます・当社が展開する複数のEC、D2Cブランドの事業運営に、培った知見を活かして直接携われます・支援側から事業主側の当事者として、ブランド成長を牽引する役割も目指せます・ECシステムの構築支援で得た市場のインサイトを元に、新しいサービスやソリューションの企画/立ち上げにリーダーとして挑戦できます・経営層と近い距離でビジネスを学べるため、将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します・卒業後のパートナーシップ構築も含め、個人の挑戦を尊重する文化です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webまたはシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントまたはディレクションの経験（SIer、制作会社、コンサル、事業会社いずれの立場でも可｟1年以上｠）・ECサイト、CRM、業務システムなどWebビジネスの構造への理解・顧客課題に対して、構造的に整理し提案できるコミュニケーションスキル

■ 歓迎スキル/経験・Shopify、EC-CUBE、SalesforceなどEC/CRM基盤の理解、構築経験・システム構成図やAPI連携仕様などを理解できるスキル・PMBOKやアジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の実践経験・要件定義書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成スキル・デジタルマーケティング（広告、分析、CRM）の知見・チームリーダー/マネージャーとしてメンバー育成や体制構築の経験

■ 求める人物像・クライアントの課題ではなく目的を見抜ける方・不確実な状況でも仮説を立て、意思決定し、前に進められる方・技術、デザイン、ビジネスの3領域を横断して考えられる方・チームの一員として誠実にコミュニケーションを取れる方・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる方・成長意欲や好奇心旺盛な方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・2024年に黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成しました（2026年4月時点）・2025年10月にはシリーズBラウンドを含め、累計総額90億円規模の資金調達を実施済みです・越境EC基盤や物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です・日本経済新聞社による“NEXTユニコーン企業”にも選出されるなど高い成長性を評価いただいており、数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中です・主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています・直近のシリーズBラウンドでは新たに電通や博報堂、三菱地所のCVCも株主として参画いただき、より大規模なビジネス展開が可能な体制を築いています・EC運営会社やD2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています・3つのforest Value（Pioneer Spirit、Grit、Respect All）を軸に、国内外の現場を駆け巡るハンズオンなスタイルが特徴です・ダイバーシティーを重視しており、新しいアイデアに対して柔軟に取り入れる風土があります・東アジアや東南アジア、欧米ルーツのメンバーも多数活躍中です・当社では、職種を問わず全社員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、環境整備と費用補助制度を完備しています（生成AI活用補助制度、標準提供ツール、ナレッジシェアの文化）

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Mac

事業内容の詳細

【ソリューション事業本部】 ■自社・社外双方の事業成長を技術で牽引する開発支援事業本ポジションが所属するソリューション事業本部では、リテール業界の経営課題をテクノロジーで解決することに特化しています。自社で保有する25件以上の承継ブランド、および社外のクライアント企業様という、双方の事業成長を最大化させるための開発支援を推進しています。

■リテール領域に特化したDX支援・開発Shopify EC基盤構築：有形・無形商材を問わず、Shopifyをプラットフォームとした高度なECサイト構築を実施します。複雑なシステム連携：直販・卸ECの購買動線構築や、既存の小売インフラ・外部システム（基幹・倉庫等）とのつなぎこみをエンジニアリングの側面から実現します。在庫・データの最適化：店舗と各EC間の在庫一元化や、POSデータを含むデータ統合・整理・活用を支援し、事業の効率化を図ります。

■自社ブランドと社外クライアント、双方への介在自社ブランドへの支援： forestがM&Aを通じて承継した25件以上の国内ブランドに対し、共通システム基盤の提供や内製開発による成長支援を行います。社外クライアントへの支援：三菱地所、コエドビール、dinos、CITIZENなど、大手企業から急成長ブランドまで多様なお客様のEC開発やSNSマーケティングを支援しています。