NEW「日本発ブランド」を、USからアジア、そして世界へ。グローバル成長をシステムで描く「Global System Solution Lead」|フルリモートOK
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プロダクトマネージャー、SAPコンサルタント
東京都(品川駅)
700-900万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業グローバル展開
事業概要
■MOON-Xとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ブランドと人の発射台』
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。
仕事内容
■業務ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。
■ 具体的な業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1【短期】US拠点のERPプロダクトマネジメント
・課題解決とロードマップ策定: 現状の技術・運用課題を特定し、機能要件やセキュリティを含む開発計画を立案。 ・プロジェクト管理: 開発プロジェクトの要件定義、進捗管理(外部ディレクションを含む)、リリース後の運用フォロー ・運用体制構築: 開発・保守の体制構築を整備し、継続的な改善サイクルを確立
※プロジェクト例:ERPと外部SaaSなどとの連携開発、およびその運用管理など。
2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括
・グローバル展開: 海外各拠点へのERP導入・リプレイスを推進。 ・各国体制の構築: ローカル要件に対応した開発・運用体制の整備。 ・業務統制の強化: 標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
▍利用ツール(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - NetSuite / AWS / GCP - プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など
求められるスキル・人物像
【必須スキル】 以下の5つ全てに該当する方が対象です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●プロジェクトマネジメントの経験 ●ERPまたは基幹システムに関する知識 ※例) NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムなど ●開発経験(目安3年以上) ※言語、プロダクトは問いません ●ビジネスレベルの英語力 ※海外エンジニアとの連携ができるレベル(およそTOEIC700点以上) ●ビジネスレベル以上の日本語力
【歓迎スキル】 以下のいずれかに該当する方は、即戦力として活躍いただけます!(優先度順に記載)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●システムアーキテクチャーの設計経験 ※単一プロダクトに留まらない、全社システム全体の構想・グランドデザインの経験がある方は特に歓迎します。
●業務プロセス設計の経験 ※財務、SCM、販売管理などのバックオフィス業務に関する深い理解と、それをシステムに落とし込み標準化・効率化を図った経験。
●ERPやSaaSなどの基幹系システムのプロダクトマネジメント経験 ※特に受発注・SCM領域のプロダクトマネージャー(PdM)としての経験
●NetSuiteに関する専門知識 ※NetSuiteの開発(SuiteScriptなど)やインテグレーションに関する専門知識
●ITガバナンス/統制 ※グローバルでのITガバナンス構築や内部統制強化(SOX法対応など)の経験
●ビジネスレベルの韓国語もしくは中国語での業務経験
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外事業の拡大を遂げるMOON-Xにおいて、グローバル全拠点の基盤構築・進化を一手にデザインし、統括するポジションです。
通常、大企業のIT部門トップ層が数年かけて取り組むような大規模な意思決定と実行を、入社直後からお任せ。単なるシステム管理に留まらず、ビジネスの根幹を仕組みから創り上げる経験は、将来的にCIOやCOOを目指す方にとって、他では得られない圧倒的なキャリアの武器になるはずです。
なおレポートラインは、外資系コンサルティングファームからEC事業会社(フードテック・メガベンチャー)へとキャリアを歩んだプロフェッショナルが務めています。少数精鋭のチームで、常に高い視座を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
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