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【社内SE（DX推進／システム導入・運用改善）】平均残業時間7.4時間／上流工程（開発なし）／基幹系システムの大規模リプレイス

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社内SE、プロジェクトリーダー

東京都（大手町駅）

650-1000万円

正社員

リモートワーク可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

■事業内容　石油および石油化学製品の販売（石油元売）

■事業概要　・石油精製は行わず、石油製品の販売に特化した事業を展開　　キグナスブランドのSS（サービスステーション）向けに、ガソリン等の石油製品を販売　　SSに対し、店舗運営全般の支援を実施

　・精製部門を持たず販売に特化することで、従業員一人当たり売上約40億円を実現

　・取引先は全国200社以上、約420SS 　・大手企業等の直需先への販売も実施　・コスモ石油株式会社との供給契約により、石油製品の安定供給体制を確立

仕事内容

■仕事内容　IT部門の一員として、新しいシステムの導入や、既存システムの運用・改善を担当します。　また、DX推進の中心的な役割として、デジタル技術を活用した業務の見直しや、社内の意識改革をリードしていただきます。

■概要　• 新しいシステムを導入するプロジェクトの推進　（企画の検討、業者選び、必要な機能の整理、運用方法の検討、テストへの参加など）　• すでに使われているシステムの日常的な管理や、必要に応じた改修対応　• 情報セキュリティを含めた、安心して利用できるシステム環境の維持　• ベンダーや社内関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を円滑に進める　• IT部門として、業務をより効率的にするための改善活動の企画・推進　• DX推進の旗振り役として、デジタルを活用した業務改革を社内に広げていく役割

■具体的な仕事　①システム企画・検討　　・日々の業務の中にある課題を整理し、ITやデジタル技術でどう改善できるかを考える　　・業務に合ったシステムの企画や、必要な機能の整理、基本的な設計に関わる　　・将来を見据えた業務の進め方や仕組みを、DXの視点で検討する　②システム導入　　・新しいシステムをスムーズに導入するための計画づくりと実行　　・新しい技術を取り入れ、仕事がしやすくなる環境を整える　　・導入後も、現場で安心して使えるようフォローを行う　③運用・保守　　・システムが安定して動いているかの日常的な確認　　・トラブルが発生した際の対応や原因の確認　　・より使いやすくするための改善提案や運用の見直し　　・日々の運用の中で見えた課題を、DXにつなげて改善を進める　④プロジェクト推進・調整業務　　・システムを導入する「発注側」として、プロジェクト全体をまとめる　　・社内の関係部署やベンダーと相談・調整しながら進行を管理　　・スケジュールや品質、コストを確認しながら、無理のない進め方を行う　　・DX推進の中心となり、部門を超えた調整や合意形成を行う

求められるスキル・人物像

■必須条件 ※使用言語は不問 ※下記のご経験をお持ちの方　・事業会社での社内SE経験　　└ 業務部門との調整を行い、要件定義または仕様書作成の一部に携わった経験をお持ちの方

■歓迎スキル　・Microsoft365管理者側での利用　・ベンダー側の立場で企業常駐型社内SEに携わったことがある方　・一案件のリーダー経験、管理経験のある方　・情報システム部門のご経験

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

事業内容の詳細

■当社を取り巻く環境　国内の石油産業は、15社余りの石油元売会社が合併を繰り返し、現在5社に集約されています。以前は激しい価格競争により、収益が安定しない事もありましたが、業界が集約されていく事でマーケットが安定し、石油元売り各社は近年稀にみる好決算が続いております。環境問題等から石油製品の販売減が見込まれていますが、一般生活の必需品であるガソリン・灯油、また流通や工場等の稼働に不可欠である軽油・重油の需要は堅調であり、現在国内で走る約6,200万台の乗用車と約1,400万台のトラックの多くは石油製品を燃料としており、急激な需要の減退は考えにくい状況です。こうした安定基盤のもと、長期的には確実視される需要減退に備え、新規事業創出に向けた挑戦を進めています。

■当社の特徴　業界トップレベルの財務体質とコスト競争力を誇っており、約80名の少数精鋭体制で業界シェア燃料油計約2％（従業員一人当たりの売上が約40億円）を占めています。さらに新しいことへの実行力があり利益率の高いセルフSS比率も業界トップクラスです。また、就業環境に関してはワーク・ライフ・バランスが取れ、多様な人材が安心して働くことができるような制度を整備しています。

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