マッチ率

NEW＜福岡＞インフラチームを率い、決済基盤の運営と技術戦略をリード／オンプレ運用の安定化とクラウド移行を主導し、中長期的な組織強化とコスト最適化を推進していただきます

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インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

福岡県

800-1200万円

正社員

事業概要

■ クレジットカード決済を中心に、多様な決済サービスやデータ処理基盤を展開

■ 集金代行サービスをはじめ、決済に付帯・関連する幅広いソリューションを提供

仕事内容

■ 概要福岡拠点にて、決済インフラ基盤チームの運営と技術推進を担当するマネジメントポジション。オンプレミス・クラウド双方の知見を活かし、品質向上と組織強化をリードしていただきます。

■ 詳細＜業務内容＞・グループマネジメント ∟メンバー育成/評価、アサイン ∟品質/インシデント管理 ∟業務改善/標準化 ∟ベンダー管理、契約/資料対応 ∟進捗/リスク管理、他部署調整

・システム企画/技術戦略 ∟基盤ロードマップ策定 ∟クラウド移行計画（EC2リフト） ∟運用改善/自動化/セキュリティ企画

・コスト管理 ∟予算策定/予実管理 ∟AWS/オンプレミスのコスト最適化

・技術領域（オンプレミス＋クラウド） ∟基盤更改/クラウド化プロジェクト推進 ∟サーバー/VMware/NW運用 ∟EOSL/リプレース対応 ∟AWS運用（EC2/S3/ELB/RDS　など） ∟ハイブリッド環境の設計/改善

＜期待役割＞・福岡拠点のグループマネジメントおよびプロジェクトマネジメント

＜ミッション＞・インフラ基盤の安定性や安全性の確保・EOSL機器の更改やクラウドリフトなど中長期における基盤戦略の実行・プロジェクト推進力による、クラウド移行の加速・コスト最適化のリード

＜募集背景＞オンプレミス基盤の運用管理に加え、AWSへの移行プロジェクトが進展しているため、ハイブリッド環境を支える体制強化が急務となっています。オンプレミス運用を担当しつつ、クラウド移行にも関わるマネージャーを募集します。

■ この仕事の面白み、魅力・オンプレミスとクラウドの両基盤を横断的にリードできる希少なポジションにおいて、数十名規模の組織マネジメントを担当しながらクラウド化が進む成長フェーズの変革に直接携われます・高信頼性が求められる決済インフラ領域において、社会的意義の高いシステムに携わることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Linux、WindowsServerを用いた構築、運用の経験・ネットワーク（L2/L3）に関する基本知識・チームリーダーまたはマネジメントの経験・ベンダー折衝、社内調整、プロジェクト推進の経験

■ 歓迎スキル/経験以下いずれかの経験・AWS使用の経験（EC2、S3、ELB、RDS、CloudWatch　など）・オンプレミス→AWSリフト案件の経験・IaC（Terraform/CloudFormation　など）の知識・大規模基盤運用、ミッションクリティカルシステムの経験・コスト管理、予実管理の経験・セキュリティ対策や監査対応の経験

■ 求める人物像・マネジメント、プロジェクト推進が得意な方・技術、運用、企画、調整まで幅広く動ける方・オンプレミスもクラウドも両面でキャリアを伸ばしたい方・将来的にクラウド基盤を含めた領域を統括したい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：IT Infrastructure Unit ■ チーム詳細（2026年4月時点）・ジェネラルマネージャー＋20名程度の組織です・30～40代中途入社のメンバーが多く在籍しています・福岡拠点は現在2名のオンプレミス担当が在籍しており、今後増員予定です

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: WindowsServerLinux

事業内容の詳細

SP.LINKS株式会社（旧ソニーペイメントサービス株式会社）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者へ提供する企業です。業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担当するという業界でも希少なビジネスモデルを保有。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長やキャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎します。

＜事業展開＞ 2024年よりブラックストーン・グループ・ジャパン株式会社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 “決済代行会社”という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更しました。