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NEWマーケティングSaaS『Synergy!』などの要件定義から保守までワンストップで担当／プロジェクトマネージャーとプロダクトを共創し、最新技術に触れながら着実に成長できる環境です

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サーバーサイドエンジニア

東京都・大阪府

500-800万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ デジタルマーケティング支援事業

■ ファンメディア運営事業

仕事内容

■ 概要当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS『Synergy!』『Synergy! LEAD』のバックエンド開発をお任せします。

■ 詳細私たちのチームは“言われたものを作る”受託体質ではありません。月次リリースのサイクルの中で、プロダクトマネージャーと密に議論を交わし「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階からともに創り上げます。長年愛されてきたプロダクトだからこそお客さまの声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる手触り感のあるフェーズです。 AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長と自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築けるポジションです。

＜『Synergy!』『Synergy! LEAD』（コアプロダクト：マーケティングSaaS）＞・『Synergy!（シナジー）』：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/ ・『Synergy!LEAD（シナジーリード）』：https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/

＜業務の進め方・期待する役割＞・単に仕様書通りにコードを書くのではなく「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をプロダクトマネージャーやデザイナーとともに考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます・CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上などチーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です・新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています

＜業務内容＞・バックエンド開発、保守業務（設計、実装、コーディング）・プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー支援（要件定義、技術要件定義）・システム設計（基本設計、詳細設計）・システム基盤構築、保守業務（AWS環境構築を含む）・テスト全般（単体テスト、結合テスト　など）・保守、トラブルシューティング、問題解決・品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化　など）・脆弱性対応、セキュリティ管理・システムアーキテクチャ設計、技術選定への参画（経験に応じて）・チームメンバーの技術指導、メンタリング（経験に応じて）

（変更の範囲）業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります

■ この仕事の面白み、魅力・成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる攻めの開発アーキテクチャ刷新を経て、2026年3月現在はモダンな基盤のうえで新機能の追加/拡張に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させるエンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。

・エンジニアの枠を超え、プロダクトを共創する仕様書通りに書くのではなく、プロダクトマネージャーやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画。「顧客にどのような価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。・最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境 GeminiやGitHub Copilotなどの生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。残業は月平均10時間程度（2026年3月時点）。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webアプリケーション（バックエンド）における開発、運用の経験（2年以上）・Java、Kotlin、TypeScript、Node.jsなどいずれかサーバーサイド言語を用いた実装の経験・要件定義からリリース、運用保守まで一連の開発プロセスに関わった経験

■ 歓迎スキル/経験・Spring Bootを用いた開発の経験・AWSなどのパブリッククラウド環境でのインフラ構築およびDocker/Kubernetesなどコンテナ使用の経験・大規模システム（3年以上）における開発、保守、運用の経験・開発チームでのテックリード、またはシステムアーキテクチャ設計、技術選定の経験・データベース（RDBMS/NoSQL）における設計、パフォーマンス最適化の経験

■ 求める人物像・“How（どう作るか）”だけではなく“Why（なぜ作るのか）”から関わりたい方：技術はあくまでビジネス価値を実現するための手段です。プロダクトマネージャーやデザイナーとフラットに議論し、「本当にユーザーのためになるか」を上流工程から考え抜くことにやりがいを感じる方・周囲を巻き込み、チームの開拓者になれる方：自身のタスクをこなすだけではなく、チーム内外とのコミュニケーションを通じて複雑な課題を解きほぐし、プロジェクトを前進させる推進力を持った方・テックリードやエンジニアリングマネージャーとして次のキャリアを築きたい方：長年愛されるプロダクトだからこそ、継続的な機能拡充や技術基盤の改善など高度な課題が山積みです。これまでの豊富な開発経験を活かし、ゆくゆくはスペシャリスト志向（テックリード）またはジェネラリスト志向（エンジニアリングマネージャー）として組織の技術力向上を主導したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、GitHub Copilot ・IDE：IntelliJ IDEA、Visual Studio Code ・バージョン管理：GitHub ・クラウド：AWS ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma ■ チーム詳細（2026年3月時点）・チーム構成：4～6名のエンジニア＋プロダクトマネージャー＋デザイナー・リリース頻度：月次リリース

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaKotlin
フレームワーク・ライブラリ: Node.js

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・ジェネラリスト志向：エンジニアリングマネージャー・スペシャリスト志向：テックリード

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