NEWシステム開発本部 開発スタッフ募集
今日 更新
システムエンジニア、プログラマ
東京都(内幸町駅)
425-700万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可上場企業
事業概要
様々な金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築、ASPサービスとして提供することで企業の決済処理、送金処理、支払業務等のイノベーションを支援するフィンテック関連企業です。 同業他社と比較して金融機関とのつながりが強く、ストック型ビジネスモデルの安定収益企業です。
仕事内容
自社で展開する決済サービスまたはスマートフォンアプリの 顧客のニーズに合わせたカスタマイズ、新機能の実装。
求められるスキル・人物像
【必須経験・スキル】 ・直近で開発実務経験が3年以上ある方 ・Linuxシステム上のWebサービス開発経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】 ・Webサービス、スマートフォンアプリ(iOS、Android)の両方、もしくはどちらかのプログラミング技術 ・iOS(SWIFT)、Android(Java、Kotlin)のプログラミング経験をお持ちの方
ビリングシステムのインターネット決済サービスは、“社会インフラの一部”として高い安全性と安定性が求められます。 そのプロダクトをさらに進化させるため、以下の志向性・姿勢をお持ちの方を歓迎します。
ユーザー視点とサービス品質を重視し、決済サービスの価値向上に責任をもって取り組める方 要件定義・設計・実装・テストまで一貫して関わり、改善提案を主体的に行える方 アーキテクチャやコードの品質向上に積極的に取り組める方 プロダクト・デザイン・インフラなど多様な職種と連携し、正確で丁寧なコミュニケーションが取れる方 AWSやモダンな技術への興味を持ち、継続的に学習・吸収できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
※月1回、夜間での定期メンテナンス作業があります。 ※本募集は、ヘルプデスク業務を含みません。 勤務はテレワーク環境も完備しているため週に数回程度のテレワークも可能です。 (今後の情勢によって必須出社日は変動する可能性はあります。 ・社内コミュのあり方 (誰と、どの程度の頻度でコミュとるのか) 直属のメンバー(エンジニアチーム) 頻度:毎日(朝会やシェアポイントなどでの軽い進捗確認) 他部署(営業・CSなど) 頻度:週1〜隔週(定例MTG)、必要に応じて随時 上司(部長・役員など) 頻度:週1〜月1(定例報告)、必要に応じて随時
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptKotlinAndroidJava
- フレームワーク・ライブラリ
- SwiftUI
- サーバー・OS
- Linux
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
得られる経験 ■ 決済インフラの中核を担う開発経験 高いセキュリティ基準(PCI DSSなど)を満たしながら、 大規模決済トランザクションを支えるプロダクトの開発に携われます。 ■ AWS ベースのモダンな開発環境 ECS、RDS、Lambdaなど、クラウドサービスを活用したアーキテクチャに触れられます。 ■ プロダクト視点での開発経験 単なる実装ではなく、要件整理や技術選定への関与など “プロダクトをつくるエンジニア”として成長できる環境です。 ■ 幅広い技術領域に挑戦可能 Web、アプリ、決済ゲートウェイなど、 複数の領域に触れながら業務を横断できます。
キャリアパス 一般職⇒スタッフ/マネジャー 管理職⇒以下の2コースより選択できる マネジメントコース:⇒次長⇒部長⇒本部長 プロフェッショナルコース:⇒エキスパート⇒シニアエキスパート
事業内容の詳細
近年においては、スマホマルチ決済サービスの展開として、日本人のための「PayB」、インバウンド対応の「We Chat」「Alipay」に加え「PayPay」の決済サービス、自動販売機へのキャッシュレス決裁機器の提供を行っており、当社が本来強みとしている多数の金融機関とのつながりをこの分野でも活かし、更なる決済基盤の構築を目指しています。
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