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NEW【Webマーケター】日本のサッカーの中心を担うサイトのWebマーケター募集！/提案から実務まで幅広くお任せ！

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マーケター

東京都（新橋駅）

500-650万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ Webサイトにおける、サイトデザインや制作からシステム構築、運用までを一貫して提供

■自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供

仕事内容

／ Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート！スポーツの魅力を“デジタルの力”で届ける――そんな挑戦に共に取り組む仲間を募集します！＼

私たちは、スポーツ業界に特化したWeb・デジタルマーケティング支援を行っています。現在、サッカークライアントの公式サイトを中心に、ファンとのエンゲージメントを高めるWeb施策の企画・運用を推進しており、この度、【セールス＆マーケター】を募集することとなりました！

当社ではクライアントの公式サイトを受託し、企画提案・制作・開発・運用を一貫して行っております。本ポジションでは、営業活動（新規、アップセル、クロスセル）に加えて、クライアントの課題を理解し、 CRM支援などマーケティング戦略に基づいた新規施策の立案～実行までを担っていただきます。

顧客の課題やスポーツビジネスにおける仕組みを理解し、その上でただ提案するのではなく、伴走支援をしていく点に当社の強みがあります！

また、代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事が出来るので、サッカーへのご興味も業務に活かしていただくことができ、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です！日本サッカー界において、スポーツビジネスとして事業グロースを担うことができ、企画した施策がSNSで大きな反響を呼ぶことも！？

◆主な業務内容・マーケティング施策の提案　∟顧客の課題をヒアリングし、CRM支援など、施策の立案から実行まで行います。　∟GA4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例の参加・新規顧客開拓、アップセル、クロスセル　∟提案～クロージングまでご担当いただきます。

◆キャリアプランご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。

◆こんな方を募集します！「Jリーグに興味がある！」「もっとスポーツ業界を盛り上げたい！」「スポーツビジネスの可能性はまだまだあるのでは？」スポーツに対する想いを共有しながら仕事を進めていける環境が、当社にはあります。また、チャレンジを歓迎する企業文化があり、失敗を恐れず、常に前向きに新しいアイデアやアプローチを試すことを奨励しています。あなたの創造性と意欲を最大限に発揮し、共にスポーツ業界へのソリューション提供を実現しませんか？

◆ビジョンサッカー事業部では、「デジタルマーケティング強化とともに、クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。デジタルマーケティング活用して、クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか？

◆働く環境・フレックスタイム制（コアタイムあり）・リモートワークOK ・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり・副業OK

求められるスキル・人物像

【必須スキル】・Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方・デジタルマーケティング領域での顧客への提案経験・CRMの知見がある方・法人営業のご経験

【歓迎スキル】・CRMシナリオ設計のご経験・GA4を使用したレポート作成経験

【求める人物像】・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方・新しいことへの挑戦を楽しめる人・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

◆配属：サッカー事業部 ◆人員：5名※2025年11月時点

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、 ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。