マッチ率

＜セキュリティコンサルタント候補＞客先のセキュリティ専門会社において資料作成などから始め、専門知識とコンサルスキルを習得！大手企業との取引で成長できる環境です

2025/11/5 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

450-750万円

正社員

服装自由オンライン選考可新規立ち上げ面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■システムコンサルティング ■システム構築(設計/開発) ■業種・業務パッケージの開発及びカスタマイズ ■情報処理サービス ■システム導入・運用サポート ■ソフトウェア販売

株式会社クレイトソリューションズについて

仕事内容

■ 概要セキュリティ専門会社のプロジェクトに参画し、情報セキュリティに関するコンサルティング業務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下のような業務を段階的にお任せします。

■ジュニアコンサルタント（アソシエイト） ※未経験者向け上位コンサルタントの指導のもと、情報セキュリティに関する体系的知識を吸収しながら、実務経験を積んでいただきます。・サイバー脅威やセキュリティ動向に関する情報収集・分析・セキュリティ文書のドラフト作成やセキュリティアセスメント業務の補助・会議体の運営支援（会議資料作成、議事録作成、スケジュール調整など）

■コンサルタント ※経験者向けプロジェクトの中核メンバーとして、クライアントの課題に対して戦略的なセキュリティ対策を提案し、施策の立案・実行を支援することで、課題解決を主導します。・セキュリティアセスメントの実施と改善提案・セキュリティ文書の策定支援（ポリシー、スタンダードなど）・インシデント対応体制の整備・構築支援、CSIRT成熟度評価・情報セキュリティ体制の現状評価と課題抽出・教育・研修プログラムの企画・実施

IT分野での知識やシステム開発・運用の経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい方はもちろん、業界や職種を問わず、ステークホルダーとの折衝、企画・提案、監査・助言などのご経験をお持ちの方にもご活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力・大手企業との取引が100％なので実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります（2025年10月時点）・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行うので成長も早く、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組める環境です・各拠点において任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です

求められるスキル・人物像

■必須スキル（下記すべて） ※未経験者向け・基本情報技術者試験（FE）、情報セキュリティマネジメント試験（SG）相当以上の知識・情報セキュリティ/サイバーセキュリティへの強い関心・学習意欲・文書作成力、ビジネスコミュニケーション力、論理的思考力

※学歴不問

■歓迎スキル（下記いずれか） ※経験者向け・アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験・要件定義から設計・構築・運用までの一連の工程を遂行した経験・セキュリティ関連業務の経験（戦略・企画、製品導入、規程策定、教育・研修、CSIRT/SOC、内部監査/審査対応など）・情報セキュリティ基準・ガイドラインに関する知識（ISO/IEC 27001、NIST CyberSecurity Frameworkなど）・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験・プレゼン資料・提案書の作成および顧客との折衝経験

＜歓迎資格＞ CompTIA Security+、CompTIA CASP+、情報処理安全確保支援士（SC）、情報セキュリティプロフェッショナル認定資格（CISSP）、公認情報セキュリティマネージャ（CISM）、公認情報システム監査人（CISA）、ISMS審査員資格、応用情報処理技術者（AP）、ネットワークスペシャリスト（NW）、システム監査技術者（AU）

・メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・これまでの経験を企業やメンバーの成長に活かしたいというお考えがある方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・残業月平均時間15時間（※）×年休125日×転勤なし×リモート勤務可能など、ほかにも育休奨励やセレクティブタイムなどエンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っています・2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化。毎年130％の成長を目指し、2025年10月現在採用に力を入れています・SCSK社をはじめとし、大手企業様との取引が100％（※）。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えています・評価については年2回実施し、賞与/給与/昇格に正当に反映されるクリアな制度です・社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です ※2025年10月時点

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

■経営方針・社員を大切にする　システム開発業務においては、まだまだ個々の技術者のスキルとチームワークが仕事や成果物のクオリティを左右し　ます。スキルアップのための教育を充実し、多様性を尊重し、風通しよく働きやすい環境を整え、社員の努力・貢献　にできるだけ報いていく、「なによりも社員を大切にする」会社を目指します。

・規模と質の更なる強化　お客様のご要望と課題に正面から向き合い「誠実」に仕事をしてきた伝統は、これからもぶれずに継承していきま　す。さらに、お客様への提案力を強化するため、意を同じくする企業との業務提携や技術者の採用を進め、企業規模　の拡大をはかると共に、これまで培ってきた業務システム領域での知見を活かして、新たなパッケージ製品や各種IT 　サービスへの挑戦など、ビジネス領域の質的な拡張を目指します。

■Vision ・日本経済を支える中堅企業をメインターゲットとして、ERPや各種パッケージの活用を核としたエンタープライズ　ソリューションベンダーのトップランナーになる。・定量目標：2030年に売上高50億円を目指す

■Value 1. Honesty：誠実・正直な仕事 2. Humanity：周囲への親切、部下への愛情 3. Communication：取引先、上長・部下・チームメンバーとしっかり意識合わせ 4. Collaboration：取引先、社内メンバー、SHIFTグループとの協力・協業を推進 5. Commitment：引き受けた仕事・新たな仕事 (挑戦) を最後までやり抜く