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NEW【人事給与システム導入上流工程】制度改定に伴うシステム更改 他多数

1日前 更新

アプリケーションエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

500-1000万円

リモートワーク可オンライン選考可面接1回

仕事内容

業務領域は給与。 システムはCOMPANY-CJK(導入済)のほか、CSR/CWS利用あり。 人事発令の上流はSuccessFactors。 制度改定に伴いCOMPANYの影響分析、業務要件定義、システム要件定義をご担当いただきます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・給与業務知識を有している(特に企業年金) ・人事給与システムの導入経験(要件定義等の顧客折衝含む上流経験) 【必須ワード】給与、COMPANY

■歓迎スキル/経験 ・COMPANY-CJKでの要件定義の経験がある ・COMPANYの設計・設定・テスト経験 2025年3月まで要件定義以後実行フェーズの予定があるため、次フェーズ以降の対応もできる方だと尚良し

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