NEW【Javaエンジニア】経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境!
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サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
400-600万円
リモートワーク可オンライン選考可面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
JavaによるWebシステムや基幹システムなど、さまざまなシステムの設計・開発・保守に対応しています。 案件ごとにフェーズは異なりますが、要件定義といった上流工程から運用・保守まで、スキルや希望に応じて多様なポジションでの活躍が可能です。
また、私たちはエンジニアの「働きやすさ」と「力を発揮できる環境」を大切にしています。 営業担当が現場との橋渡し役となり、業務内容や働き方の調整などを通して、エンジニア一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう支援しています。
■事業は主に以下の2軸で展開しています。 (1)システム構築支援サービス (2)IT教育サービス(エンジニア向け研修)
***当社の魅力*** (1)エンジニアを大切にする社風 (2)多種多様な福利厚生 (3)圧倒的なサポート力
仕事内容
Java言語を用いたシステムの設計、開発、保守開発等に携わっていただきます。 上流から下流、保守開発まで様々なプロジェクトがございますので、 一人一人の現状の経験・スキル、希望の働き方を加味してお仕事ができます!
***ベータシステムの魅力をご紹介!***
(1)【エンジニアを大切にする社風】 当社はエンジニアファーストを掲げ、エンジニア一人ひとりに 希望条件や環境をヒアリングしたうえで、プロジェクトをご提案します。 「残業は少ない方が良い」「リモートワークがしたい」「土日祝はお休みしたい」など、 希望が叶ってこそ、環境が整ってこそ、個人の力を発揮できると考えています。
また、現職のエンジニアからも好評なのが<2軸9段階の評価制度>です。 一人だけの目線でなく、ご本人の申告、当社担当営業、お客様先の担当者、 総合的に会社からの視点など、様々な視点で頑張りを見させていただきます。 頑張ったら頑張った分、還元される環境がございます。
(2)【多種多様な福利厚生】 一般的な福利厚生に加えて、 ・半年待たずとも、入社当日から有給付与 ・登録者40万人の有料のe-learningが無料で利用可能 ・資格取得支援制度のサイクル
など様々な福利厚生を整えております。
特に資格資格取得支援制度のサイクルは、 働きながらスキルアップしたい方や、新しい知識を身に着けたい方にピッタリです!
・図書購入費負担(年6000円迄)で教材を購入 ↓ ・合格すれば資格取得支援制度として 受講料はお祝いの気持ちを込めて、会社が負担!(規定有) ↓ ・さらに資格手当でお給料に上乗せ!
というサイクルで、どんどんスキルアップが出来る環境です。
(3)【圧倒的なサポート力】 日々お仕事をしていく中で、こんな経験はありませんか?
「現場トラブルが起きた時、すぐ対応してくれるか不安」 「誰に相談すれば良いか分からない」 「プロジェクトに参加したは良いけど、サポートが何も無い」
当社社員は<誠実>を基盤に動いているので、迅速かつ真摯な対応はもちろん、 エンジニアの相談窓口として共に成長していくのが理想と考えております。
面談時に、今のお悩みも一緒にお聞かせください。 共に解決していきましょう。
求められるスキル・人物像
■必須スキル Javaエンジニアとしての経験3年以上
■ 求める人物像 ・誠実な方 ・未知の技術でも進んで学習する向上心・意欲のある方
※工程不問 ※学歴不問 ☆年齢不問(60代の方の採用実績あり!)
■ブランクのある方も大歓迎! 新たなキャリアに向けて勉強を始めたなど、 あなたの意欲や実績(お仕事に限らず)をしっかりと評価させていただきます!
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属:システム部 ■組織の特徴 当社はエンジニアが安心して働けるよう、営業部・総務部をはじめとした社内体制でしっかり支えています。 営業は日々の仕事内容やキャリアの相談に、総務は勤怠・契約などの事務面での相談に対応しています。 いつでも気軽に話せる関係性を大切にしており、必要に応じてランチミーティングなども実施。 一人で抱え込まず、何でも相談できる環境を整えています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Java
- フレームワーク・ライブラリ
- Spring BootSpring
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス ご経験やスキルに応じて、上流工程へのステップアップや、チームリーダーとしての経験を積むチャンスがあります。 チームでの開発経験を活かしながら、要件定義・設計など上流フェーズへの関わりも可能です。
事業内容の詳細
■技術支援と人材育成、2つの柱 (1)システム構築支援サービス ・インフラ系(サーバ構築・ネットワーク構築関連) ・開発系(オープン系、汎用系の開発) ・運用系(運用設計~ヘルプデスク等)
(2)IT教育サービス(エンジニア向けの研修) ・新人研修 ・リスキル研修 ・Javaによるプログラミング研修 ・C++によるプログラミング研修
■認可・登録情報 ・労働者派遣事業 : 派13-309381 ・有料職業紹介事業 : 13-ユ-313519 ・プライバシーマーク : 第17002264(05)
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