HOUSEI株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 《年間休日120日以上(2024年10月実績)/フレックス制》安定基盤×最新技術でキャリアアップ/上流工程に挑戦!マネジメント経験も積める!

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《年間休日120日以上(2024年10月実績)/フレックス制》安定基盤×最新技術でキャリアアップ/上流工程に挑戦!マネジメント経験も積める!

今日 更新

サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

450-700万円

ReactJavaPythonFlutter

自社サービスありオンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションありグローバル展開女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

代表者■代表取締役社⾧ 管 祥紅 概要 ■設立1996年3月15日 ■従業員数 160名 ■資本金 631百万 ■平均年齢 40歳(2024年9月時点) ■本社所在地 東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル9F ■関連会社 璞華国際科技(武漢)有限公司 璞華供給鎖(蘇州)有限公司 方正環球科技有限公司(香港) SEVEN&EIGHT SYSTEM株式会社 アイード株式会社

仕事内容

これまでのご経験を活かし、上流工程やマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。SESでは、クライアントとの要件定義、設計、提案など、上流工程からプロジェクトをリードするポジションをお任せします。受託開発では、自社サービス開発にも携わり、最新技術に挑戦できます。2~8名のチームを率いるPL/PM候補も積極的に採用しています(2024年10月時点)。

《社内の使用技術の一例》 言語: Java, JavaScript, TypeScript, C++, C#, Swift, Go, Dart, Rust など フレームワーク・ライブラリ: Spring, Vue.js, React, Flutter など DB: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL など OS: Linux, Windows, iOS, Android など

※初めて挑戦する新しい技術についても、社内の資格支援制度を利用して、学びながら業務に活かして頂けます。

━━━《当社エンジニアの案件事例》━━━

■基幹系システム 大手代理店様の基幹システムのリニューアル 拡張を繰り返したソース管理者不在のシステムを更新 現業に合わせた改造も調査・分析から仕様を作成し、開発からシステム 切替え時のサポートまで幅広いサービスをご提供します

■コンテンツマネジメントシステム 大手部品メーカー様の商品管理システム 機械を構成している何万点という部品を管理し、必要な部品の今の状態 や過去の作業記録など複数部品の状態がわかるシステムです

■大手部品メーカー様の印刷物生成システム 商品情報コンテンツをDB化、HOUSEI独自の日本語組版エンジンで販促物 データの組版を実現。決めるだけでも大変な「膨大な商品点数」をDB正規 化し、年に数回のカタログ発行業務が大幅に効率アップしました

■Web予約システム Web Reservation System 他開発会社で進めていたスクラッチ開発システムを途中でバトンタッチ 既にあった機能とご要望を融合。提案から短期間でリリースします。オプションで決済システムにも対応。

■業務系システム 大手不動産管理会社様の業務管理システム 不動産業務(仕入れ、顧客、プロパティマネジメント、BM管理、月次処理)を ひとつのシステムに統合。高いパフォーマンスを実現するデータ構造のDB 設計、効率のよい処理フロー採用とシステムの統合により、メンテナンスや 業務効率の大幅アップを実現しました。

━━━ ━━━ ━━━ ━━━ ━━━ ━━━ 下流から上流まで経験を積むことができ、新しい技術にも積極的にチャレンジできます。 クライアント様と対話し、提案することで、気づくことも多く、期待以上の成果をご提供できた時の達成感こそ 自己成⾧のチャンスです。

【社内の雰囲気】 HOUSEIで、あなたの経験を活かして下さい。 様々なバックボーンを持つ社員がそれぞれの得意を活かして活躍しています。 どんなに小さなことも気づいたことを話してください。声にして伝えることで、あなたのやりたいことは、 仲間を巻き込み、大きなチャレンジとなって、実現につながります。 あなたのアイデアで会社を発展させている、きっとそう感じてもらえるはずです。

【評価制度】

・定期的に面談・評価します 四半期毎や半期に一度ではなく、定期的な面談で今後のキャリアも相談しやすく、納得感を持って前に進んでいける制度です。

・エンジニアが評価します 技術者も必ず評価に加わるので、あなたの頑張りを見逃しません。

・フリーエージェント制度 ご入社後3カ月を過ぎればフリーエージェント制度の活用が可能です。 今まで、経験やタイミングやチャンスを理由に挑戦できなかった「あなたのやりたい」をHOUSEIでなら自分で 実現できるかもしれません。

・社内公募 自分の価値は自分で証明できます。定期的に発信される社内公募に自ら応募することが可能です。 上司の推薦や難しい論文も必要ありません。社員ひとりひとりの可能性を信じているからこそ できるだけチャレンジを受け入れたい。

これらの制度を利用して、業界のトレンドやニーズがわかるSESで培った技術力や提案力を活かしてDX推進や自社開発で活躍しているエンジニアも多数在籍!

求められるスキル・人物像

【必須条件(MUST)】

プログラマーとしての実務経験(3年以上) エンジニアとして、様々なフェーズと言語を経験できるHOUSEIで、キャリア形成の高みを目指しませんか?

■好奇心: 新しい技術やトレンドに対して強い興味を持ち、自己学習を続ける意欲がある方。 「自分には関係ない」ではなく、「自分ならこうする」と何事も自分主体で考えられる方。

■問題解決能力: 仕事上対峙する様々な課題を自分事ととらえ、効果的な解決策を見つける能力がある方。

■コミュニケーションスキル: チームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進めることができる方。 自分の業務を誰にでもわかりやすく説明できる方

■柔軟性と適応力: 変化するプロジェクト要件や技術環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる方。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:プロフェッショナルサービス事業部 ■ 組織の特徴 ・営業を含めた包括型組織のため、多様な立場のメンバーが互いの個性を尊重し、  提案や相談など気軽なディスカッションがいつでも可能です ・多国籍メンバーなので互いの違いを尊重することをモットーにするメンバーが多く、  役職や年齢に関わらず気さくに話せる雰囲気です ・日常のコミュニケーションを大切にしており、1on1やランチなど、カジュアルな場を積極的に設けています ・日々の業務を通じて技術力を高めたい、一方では、プライベートももちろん大事、  オンオフを上手にわけて日々を楽しんでいるメンバーが沢山います。 ■ 教育・研修制度 チームや事業部をまたいだ、以下の制度があります。 ・社内の非エンジニア向けの、最新技術/職種勉強会(月1~2回程度) ・社内持ち回りでのライトニングトーク(月1) ・外国籍メンバー向け日本語学習講座(毎日)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#PythonC++C言語Dart
フレームワーク・ライブラリ
ReactFlutter
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験

①幅広い技術スタック: Java, JavaScript, C++, C#, Go, Pythonなど多様な言語・フレームワーク・DB・OSに触れる機会があり、フルスタックエンジニアを目指すためのスキルセットを構築できます。

②上流工程へのステップアップ: 要件定義、設計、構築、運用、保守まで一貫したシステム開発ライフサイクルのほか、将来的にはコンサルティングや提案業務までクライアントワーク全体を経験できます。SESでクライアントと直接対話する経験を通して責任と主体性を養えれば、企業の中枢で活躍する将来も期待しています。

③プロダクト開発も並業していますので、最新技術への挑戦: AI、ロボット、ビッグデータ、IoTといった先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスがあり、市場価値の高いスキルを習得できます。

④多様な業界経験: メディア業界に強みを持つだけでなく、金融や広告業界など多様な業界のクライアントと関わることで、幅広いビジネス知識を習得できます。

⑤チームでの開発経験: 2~8名のチーム制で働くため、組織がどのように機能するのか見通すことができ、チームワークやコミュニケーションスキルを向上させることができます(2024年10月時点)。

⑥プロジェクトマネジメント経験: 経験年数に関わらず、プロジェクトマネージャーやテックリードに挑戦できるため、マネジメントスキルを早期に身につけることができます。

⑧後進育成の経験: チーム内で後進を指導する機会があり、指導力や育成スキルを磨くことができます。

■ キャリアパス

①フルスタックエンジニア: 幅広い技術スタックを活かし、フロントエンドからバックエンド、インフラまで、システム開発全体を担うエンジニアを目指せます。

②スペシャリスト: 特定の技術領域を深く追求し、その分野のエキスパートを目指すことができます。例えば、AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアなど。

③プロジェクトマネージャー: プロジェクトの計画、実行、管理を担うプロジェクトマネージャーとして、リーダーシップを発揮できます。

④テックリード: チームの技術的な方向性を決定し、メンバーの技術的な指導を行うテックリードとして、技術力を活かしたキャリアを築けます。

⑤コンサルタント: クライアントのビジネス課題を理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案するコンサルタントを目指すことも可能です。

事業内容の詳細

HOUSEIは1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開。中でも新聞社・出版社などのメディア向けシステム構築においては在京大手新聞社全社に導入頂いており、国内トップレベルのシェアを誇ります。 現在はAI分野の研究開発やサービス開発にも注力しており、国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。日中両国に事業基盤があり、常に新しい技術トレンドに携われることも強みです。

設立からおよそ30年で築き上げたクライアントとの信頼関係を武器に、今後新しい時代に適応すべく、進化を続ける会社の変化をポジティブに受け止め、ともに歩んでいける方のご応募をお待ちしています。

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