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【ECサイト上流工程をご担当】創業40周年の黒字安定企業でPM・PL候補募集中 / 残業時間20h未満（2023年6月時点） / アイデアや新しい発想は歓迎される社風です！
30日前 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都（小伝馬町駅）
500-700万円
服装自由オンライン選考可残業月20時間未満
事業概要
スリーワンシステムズ株式会社はシステム開発会社として1983年にスタートして以来、無借金・黒字経営を継続してきました。人としてのやさしさ・思いやり・謙虚さを忘れずにより幸せな生活、より効果的で効率的な企業活動のために、社会で役立つサービスと製品を提供しています。
■主な事業 ・Webを利用したシステム構築、保守 ・EC、CMSサイト構築、保守 ・アプリケーション開発、保守 ・大規模データウェアハウス事業への参加 ・海外パッケージソフトウェアの日本語化（ローカライズ）
2022年に新たな代表取締役が就任し、2023年の3月には創業40周年を迎え、会社として転換期を迎えました。さらなる事業強化に向けて採用を強化しています。
仕事内容
■概要 国内有名アパレルや小売、メーカーのECサイトの構築・保守
■業務内容 当社では、コンシューマー向けおよび企業間取引のECサイト構築をお手伝いしています。サーバーサイドエンジニアとして、ecbeingというCMSツールを利用したECサイト構築・保守・開発をお任せします。
■入社後の流れ まずは設計/開発を中心にお任せし、ecbeingの仕様を把握していただきます その後、要件定義や設計、工程管理等の上流工程を中心に、スキルやご意向に合わせて担当業務を決め、リーダーとしての業務にも携わっていただきます。 ・2～3名のチームマネジメント業務 ・要件定義、詳細設計、開発(案件次第で担当フェーズは異なります) 将来的にはPMO、社内でのPLポジションも挑戦可能です。
■配属先情報 本社またはクライアント先（最寄駅：渋谷）にて常駐 ※部署の残業平均時間は20時間未満（2023年6月時点）
■ この仕事の面白み、魅力 ・複数の案件管理やECサイト構築、構築後のお問い合わせ対応を担当 ・案件ごとに異なるシステム仕様を理解しながら対応することで、幅広い知識や顧客に対するコミュニケーション能力を獲得できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・なんらかのWeb開発経験1年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・ECサイト開発経験 ・2名以上のプロジェクトリーダー経験 ・C#、VB.NETのプログラミングスキル ・IIS + SQL Serverを使用したWebサイトの構築経験
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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ログインはこちら- 勤務地
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開発環境・現場
■開発実績 EC業界ではトップシェア（※）を誇り、年商1億円以上規模の企業がメインとなります。 開発規模は新規開発の場合1000万円～1億5000万円程度、追加開発の場合は30万円～1000万円程度の案件を扱います。 ・ギフト特化型のECサイト構築 ・寝具メーカーのダイレクトサイト構築 ・製薬会社のダイレクトサイト構築 ・スポーツショップ向けオムニチャネル対応 ※「2022年ECサイト構築パッケージソリューション市場占有率調査」（出典：富士キメラ総研社）調べ ■開発環境 ・OS／Windows Sever ・ミドルウェア／SQL Server、IIS、ecbeing ・Framework／.NET（VB及びC#） ＜ecbeingとは＞ 業界シェアNo.1（※）を獲得してきたECサイト構築のパッケージです。ECサイトの上流の設計から開設後の運営までワンストップ支援が可能です。 ※「2022年ECサイト構築パッケージソリューション市場占有率調査」（出典：富士キメラ総研社）調べ ■組織構成 社員12名とパートナー5名で構成され（2023年11月時点）、2チームに分かれて本社またはクライアント先にて勤務となります。クライアント先とは長年お付き合いがあり、安心して業務にあたっていただけます。また常駐先は渋谷のみとなっております。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- C#VB.NET
- フレームワーク・ライブラリ
- .NET Framework
- データベース
- SQL Server
- ミドルウェア・ツール
- IIS
- サーバー・OS
- WindowsServer
事業内容の詳細
■当社の強み 顧客は大手上場企業がほとんどで、いずれも長期間にわたり直取引をしてきた実績がございます。当社では新規お取引を増やしていくのではなく、長く深い信頼関係の構築を大切にしております。そのため厳しい条件での案件は承らず、直取引で上流工程に携わり、社員の働きやすさを実現しております。また代表や取締役もプレイヤーとして、現場でメンバーと共に伴走しています。
■ 社風 IT業界では比較的長期にわたり事業を展開していますが、社員数は40名（2023年11月時点）と少数精鋭の小さな組織です。 ◎社員同士フラットな関係 ◎お互い意見を言いやすい雰囲気 ◎困ったときは周囲のサポートを得られる 社長や上司でも「さん」づけで呼び合うなど、年齢や社歴に関わらずフラットな関係で、アイデアや新しい発想も歓迎されます。男女関係なく育児休暇を取得している実績もあり、どんな社員も気持ちよく働ける環境です。
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