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【上場PR企業】将来のクリエイティブディレクター候補募集 インハウスのWebディレクター！業界トップクラスのシェアの中小企業・医療機関向けPR会社！

2023/6/21 更新

Webディレクター、Webデザイナー

東京都（東銀座駅）

500-650万円

PhotoshopIllustrator

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満上場企業

事業概要

■当社について 当社は、法人・経営者向けPR支援サービス、医療機関・医師向けPR支援サービス、プラットフォームサービスを展開しているPR会社です。 2021年には東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）上場をしており、中小・中堅企業／医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスのシェアを誇っています。 今後は、PR事業を柱とし、中小企業・医療機関の課題を総合的に解決できる企業を目指しています。

仕事内容

■ 概要 ・インハウスのWebディレクターとして、中⼩/中堅企業や医療機関の事業を⽀援のために必要なWebサイト制作およびシステム開発のディレクションをおまかせします ・主⼒事業であるPR分野では、メディアとのタイアップWebサイトやオウンドメディア、またそれに付随するシステムを制作します

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・制作指揮/進⾏管理 ・Webサイト設計/構築 ・プロジェクト全体のコストマネジメント ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションとクオリティコントロール ・運⽤/更新

＜制作案件例＞ ・Webメディア ・コーポレートサイト制作 ・LP制作 ・システム制作 ・プラットフォーム制作

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・デザイン経験（Adobe XDまたはFigmaの使用経験あり） ・Web案件のディレクション経験 ・Webディレクターの実務経験（3年以上） ・IllustratorやPhotoshopを使⽤した実務経験 ・Adobe XDもしくはFigmaを⽤いたサイト設計の実務経験 ※応募時にはポートフォリオをご提出下さい

■ 歓迎スキル/経験 ・制作会社/広告代理店での就業経験 ・マネジメント経験 ・Google Analyticsなど分析ツール活⽤経験 ・Google Apps Scriptを⽤いた業務改善経験 ・HTML/CSSを使ったWebサイトのコーディング経験 ・サーバー関連の知識 ・セキュリティ対策の知識 ・サーバーやセキュリティ面の基本常識

■ 求める人物像 ・当事者意識を持ち、施策検討や課題解決、改善案を主体的に考えて実⾏できる⽅ ・クリエイター、営業、エンジニアなどさまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとり、業務を推進できる⽅ ・当社ミッション「社会の役に⽴つ⽴派な⼈間を⼀⼈でも多く輩出する」に共感いただける⽅

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため ・出勤は基本カレンダー通り ・誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握 など、良い意味で「制作業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。 配属されるクリエイティブグループには、現在さまざまな職種のメンバーがいます。 映像ディレクターやエディター、カメラマン、デザイナー、コーダー、デスクなど外部パートナー会社との繋がりも多くあり、過重労働がない仕事環境を実現しています。 ■社内制度 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ・親孝行休暇制度 　両親の誕生日（もしくは命日）に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ・オフィスカフェ「Cafe OHANA」 　社員専用のカフェスペース ・社員部活動支援 　ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ・オハナ旅制度 　有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給（上限あり） ・月曜日ゆとり出社 　月曜日は11時出社！日曜の夜も有意義に過ごせる制度 ・Casual FRIDAY 　金曜はジーンズやTシャツなどカジュアルな服装でOK！ ・モアナイン 　有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度

  • 会社紹介の50秒程度の動画です。

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール
PhotoshopIllustratorAdobe XDFigma
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス Webディレクターとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは制作部の統括をお願いしたいと考えております。

事業内容の詳細

株式会社Enjinは一人ひとりが "世の中の為に何ができるか" を考えるPRパーソンの集団です。

ビジネスを通して、魅力のある企業・団体が世の中に増えること。 それにより、社会の役に立つ人々が増えていくこと。世の中そのものが良くなること。それがEnjinが実現したいことです。

そのため、私たちと共に社会に貢献できる企業やクリニックに、寄り添う存在でありたいと思っています。競合他社・競合他院より一歩先んじるために、共に歩みます。

また、当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。

＜VISION＞ 2022年5月時点で社員数は179名となりました。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

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