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エンタープライズ領域のプロジェクトにおける、マネジメント・プロジェクト推進・PMOをお任せ/プライム案件を品質保証の観点から牽引できる
2024/9/17 更新
プロジェクトマネージャー
東京都
550-1000万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービスを提供
■ 売上の約8割がユーザー企業(事業会社)であり、直接受注により高単価でのプロジェクト参画を実現
仕事内容
■ 概要 ・エンタープライズ領域のプロジェクトにおける、マネジメント/プロジェクト推進/PMOをお任せします
■ 詳細 ・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化/標準化 ・チームマネジメント
<案件例> ・アパレル大手企業(人気作品とのコラボ多数) ・大手旅行会社の出張管理/手配システム ・医療系画像診断システム(品質の観点から社会貢献可能) ・注目の最先端技術、AI画像解析システム ・通信キャリアの多様なシステムで、語学力を活かしてグローバルに活躍 ・常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ・関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクトに最上流から参画 ・車社会の未来を担う、大手車載メーカーでのDX推進支援 ・モビリティサービスの新しいカタチ、CASE/MaaS領域での標準化・プロセス改善支援 ・モビリティ業界の変革を促す、「自働車領域×他領域」をつなぐ品質保証
■ この仕事の面白み、魅力 ・毎年高い売上高成長率を実現し、月間取引顧客数においても直近の1年間で約100社増加している成長環境で活躍できます ・プライム案件比率90%以上(2021年3月15日時点)のため、顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感できます ・お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・システム/ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 ・マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5名以上をマネジメントした経験
■ 歓迎スキル/経験 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験
■ 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、1人称でまわりを巻き込んで解決できる方
<ビジョン> 「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 産業流通・通信サービス部 ・経験やキャリアプランに応じて、配属先を決定します ■ チーム詳細 ・連結従業員数は9,361名です(2022年8月末時点) ・平均年齢は33.4歳、男女比は7:3です(2022年8月時点) ■ 現場・社員の雰囲気 ・毎年高い売上成長、年間平均昇給率10.2%の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月5.48時間程です(2022年8月期実績) ・育休後の復職率は90%です(2022年8月期実績) ・標準化/仕組み化/高生産性を追求し、会社の成長と社員のライフスタイル、両方を重要視しています ・記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせ休みを取得することや、男性社員の育休を推奨しています ・社員の子供を対象にしたイベントを毎年開催し、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています ・子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備しています ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2022」に認定されました ・年平均10.4%の高い昇給率、成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価しています ・評価はポジション/年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップが可能です
このPJ・案件で使われている技術
- プロジェクト管理
- ExcelWordPowerPoint
事業内容の詳細
株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してきました。 現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。 現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 また、2023~24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。 そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。 具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。
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