株式会社C4Cは、人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。という理念のもと2010年に創業したIT企業です。 SESを軸に、請負開発・デフエンジニアリング事業(聴覚に障害のあるエンジニアの雇用・育成)など社会に寄り添う多様なIT支援を展開しています。
C4Cが大切にしているのは、エンジニアが「何を・どこで・どう働くか」を自分で選べること。業界でも珍しい社内副業制度やエンド直の案件を多数保有することで、技術者自身がキャリアの幅を切り拓ける環境を構築しています。


株式会社C4C
株式会社C4Cは、人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。という理念のもと2010年に創業したIT企業です。 SESを軸に、請負開発・デフエンジニアリング事業(聴覚に障害のあるエンジニアの雇用・育成)など社会に寄り添う多様なIT支援を展開しています。
C4Cが大切にしているのは、エンジニアが「何を・どこで・どう働くか」を自分で選べること。業界でも珍しい社内副業制度やエンド直の案件を多数保有することで、技術者自身がキャリアの幅を切り拓ける環境を構築しています。


SES事業
DX推進や業務の最適化を加速させるために、ITエンジニアの専門的な知見と実行力を提供するサービスです。 Webアプリケーション開発や業務系システム、インフラ設計・構築、モバイル開発など多様な技術領域に対応可能なエンジニアをプロジェクトごとに最適配置。開発スピードや品質、コスト最適化といった多様なニーズに応じ、柔軟な契約形態と稼働体制で継続的な価値提供を実現しています。
請負開発事業
要件定義・設計から開発、リリース後の運用・保守に至るまでクライアントの課題に対して最適なソリューションを提供します。 業務系システムやWebサービス、スマートフォンアプリケーションなど多彩な案件に対応しており、SES事業で培った現場目線の理解力と、技術・進行管理における実行力を活かした提案・開発が強みです。
デブエンジニアリングサービス事業
聴覚に障がいのある方(デフ)が安心してスキルを発揮できるよう、労働環境の改善や社内体制の工夫に取り組み、積極的に採用を進めています。 技術力やコミュニケーション力に優れたデフエンジニアがC4Cの“人財”として、お客さまの“困りごとを解決に導く開発チーム”として社会全体の価値向上に取り組んでいます。
「関わるすべての人に、自由を選択できる人生を。」
C4Cは、ITの力で企業や社会の課題を解決し、人と組織の可能性を広げることを目指しています。
私たちが大切にしているのは、単にシステムを開発することではありません。 お客様とビジョンを共有し、現場の課題や業務の本質を理解したうえで、ともに価値を生み出していくこと。そして、技術力だけでなく、人としての魅力や思いやりを大切にし、関わるすべての人が成長できる関係を築くことです。
「カタチ」に残すだけでなく、「ココロ」に残る仕事を。 一人ひとりが自分の可能性を広げ、自由に未来を選択できる社会の実現を目指しています。
創業以来、SES・受託開発を通じて培ってきた技術力と顧客との信頼関係を強みに、C4Cは次のステージへ挑戦します。
01|自社プロダクトへの挑戦 お客様の課題解決で培った経験を活かし、自分たちの手でプロダクトを生み出し、より多くの人や企業に新たな価値を届けます。
02|一人ひとりの成長と挑戦 技術を磨くだけでなく、企画・開発・事業づくりにも主体的に関われる環境を目指します。 一人ひとりが自分の可能性を広げ、キャリアの選択肢を増やせる組織をつくります。
03|事業の成長と企業価値の向上 既存事業を着実に成長させながら、新たな事業の柱を育て、社会に継続的な価値を提供できる企業へと進化していきます。
こうした未来を実現するために、C4Cでは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。
・自ら考え主体的に行動できる方 ・技術を磨きながら新しいことに挑戦し続けたい方 ・仲間と協力しながらプロダクトや事業を通じて新たな価値を生み出したい方
大切なのは、成長したいという意欲と、仲間とともに挑戦する姿勢です。 人の成長が会社の成長につながり、その成長が社会への新たな価値提供につながる。
C4Cの未来を、ともにつくっていきませんか?


C4Cは平均年齢31歳と若いメンバーが多く(※)、フラットな雰囲気の中で「やってみたい」が言いやすい文化があります。 挑戦したいことに対して会社が本気で向き合う、そんなカルチャーが根づいています。
扱う案件はモダン技術を使ったWebアプリケーション開発が中心で、最新の技術スタックに実務で触れられる環境が自然と整っています。 本業の傍ら、社内副業制度を使って請負開発や社内プロジェクトに参加することも可能です。 収入の幅を広げながら実務でスキルの幅を広げられます。
評価は個人の志向に合わせて選べる仕組みで、スキルを突き詰めたい方にも、チームを動かすことに興味がある方にも、それぞれに合った形で成長を後押しします。 自分のペースで、自分らしいキャリアを描ける環境です。
※2026年10月時点



代表取締役
亀山強
私は「人生は壮大な暇つぶしである」と考えています。 だからこそ、人生を面白くするために、常に成長し続けたい。
AIの進化によって、エンジニアに求められる役割は大きく変わっています。 技術を磨くだけでなく、技術を通じてビジネスを理解し、課題を解決し、社会に価値を生み出す力が必要です。
C4Cは、変化を恐れず、挑戦を楽しみ、一人ひとりが自らの可能性を広げられる組織を目指します。 エンジニアからビジネスパーソンへ。そして、社会に価値を提供し続ける存在へ。
私たちは成長を止めることなく、仲間とともに新たな価値を創造し続けます。
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