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AWSに関する技術営業

マッチ率

株式会社Fusic

AWSに関する技術営業

2021/6/11 更新

セールスエンジニア
正社員 / 360-546万円 / 福岡県 / 天神駅

  • セールスエンジニア
  • Ruby
  • Go
  • Python
  • JavaScript
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • 服装自由

2021/6/11 更新

事業概要

■幅広い分野の民間のお客様、パブリックセクター(公共機関)のお客様に向けて、クラウド導入支援をしています。

仕事内容

■概要 AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーとして、様々なAWS案件をお任せします。

■詳細 <AWS導入例> ・AWS新規導入支援 ・既存システムのAWS移行 ・AWS新規導入/移行/コスト最適化コンサルティング ・AWSを活用したPoC環境構築支援 ・クラウドネイティブなWebシステム開発 ・AWS課金代行 ・単なる営業活動だけではなく、技術的な知見を生かし、お客様とエンジニアの間に入り、プロジェクトを具現化し、遂行していただきます。 ・当社の技術軸であるクラウドコンピューティングやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。

■この仕事の面白み、魅力 ・社員の成長のためならば、と様々な投資を積極的に行っている企業です。 ・例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。 ・経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・システムエンジニアの業務経験 ・ITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験 ・IT分野のプリセールスの経験

■歓迎スキル/経験 ・AWSなどのクラウドを活用したシステム開発、構築、提案の経験 ・AWS認定資格保有者

■求められる人物像 <必須> ・自らの手を動かして試す・体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方

<歓迎> ・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方

開発環境・現場

■開発環境 ・信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。 ・開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 ・また当社は100%自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ■社風 ・一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ■社内の雰囲気 ・とにかくフランク。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。 ・特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けることができます。 ・また各自が自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
  • Go
  • Python
  • JavaScript

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。

事業内容の詳細

Fusicは、Amazon Web ServicesのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー / パブリックセクターパートナーです

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <本社>福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
最寄駅:福岡市営地下鉄空港線 天神
アクセス 地下鉄「天神駅」天神地下街 東-1b出口から徒歩3分
勤務時間 ■勤務形態:フルフレックスタイム制 ■就業時間:09:00-18:00 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:10時間~30時間未満
想定年収 360 - 546万円
■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■基本給:221,000円~288,000円 ■月給:300,000円~390,000円 ■固定残業有無:あり ・固定残業時間:45時間 ・固定残業額:79,000円~
雇用形態 正社員
職種
  • セールスエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日
服装 私服
待遇・福利厚生 <技術力向上支援制度> ・勉強会参加支援制度 ・書籍購入支援制度 ・開発合宿制度 ・アプリ公開サーバー提供制度 ・資格取得支援制度 ・わくわく費用制度 ・技術時間確保制度 <技術評価制度> 外部発信力、社内への新しい技術の浸透、既存技術のさらなる進化・改善という3つの評価指針をもとに、半期に1度評価を行われています。 <その他> ・MVP(最も成果を出した方が受賞) ・MGP(最も成長した方が受賞) <福利厚生> ・チーム懇親会支援制度 ・社員旅行 ・フルフレックス制度 ・リモートワーク制度 ・家族看病時在宅勤務制度 ※リモート勤務:可/必要に応じて出社をお願いします ※副業:可
採用予定人数 1人
選考プロセス [1]書類選考 [2]面接(人事・現場社員) [3]面接(社長) [4]面接(エンジニア複数名) [5]内定 ※面接回数:2~3回 ※社長面接の後、複数名の社員とお会いいただきます。  じっくりと相互理解を深め、お互いが納得した上でご入社いただきます。 ※オンライン選考可否:可 ※面接回数:3回
転職後の試用期間 6ヵ月
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • オンライン選考可
  • 服装自由
  • BtoB事業
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
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