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顧客の新規サービスのプロトタイピング検討や実行などを通して、デジタル変革を支援・推進をお任せ！新デジタルテクノロジーを駆使してプロセスを革新していきませんか

2024/6/25 更新

ITアーキテクト

東京都（溜池山王駅）

500-1500万円

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

■ 最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営/業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進

■ MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用したコンサルティングから、システム設計から導入・運用まで一気通貫で対応

仕事内容

■ 概要 ・IoTやARなど最新技術を活用した製品やサービスの開発など、スマートプロダクトを軸に新たな顧客体験を生み出す事業の立案や構築支援を担ったり、最新デジタルテクノロジーを駆使して製品開発プロセスを革新していただきます

■ 詳細 マネジメントコンサルタントまたはテクノロジーアーキテクトとして、以下の業務をお任せします。

＜業務例＞ ・ハードとソフト､クラウドを融合した新規サービスのプロトタイピング検討/実行、ソリューションの検討/設計/実装、UI/IXのデザイン ・デジタルプラットフォーム構築の企画/設計業務、またソフトウェア開発のアジャイルへの変革や開発業務 ・デジタル技術や先進手法を活用した、製造業における製品設計/開発業務革新支援、またその周辺業務との連携を視野に入れたデジタル基盤アーキテクチャ定義/開発業務のデジタル化推進支援（PLMパッケージ利用含む）

＜プロジェクト例＞ ・電機メーカーにおけるSmart Products開発 お客様の主軸ビジネスである家電製品にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを開始するプロジェクトにおいて、商品やサービスの全体企画や、クラウド、家電を含む全体アーキテクチャ設計、技術検証

・デジタル店舗構築 小売業のお客様が新形態のデジタルショップの構築を企画するプロジェクトにて、企画支援から投資対効果見積、アーキテクチャ設計や初期システム構築、実店舗での実証実験、本格展開システム構築など全般をサポート

■ この仕事の面白み、魅力 ・さまざまな業種でモノ→コトへの価値転換が進むなか、当社は従来の製品/サービスから脱却しているため、ソフトウェアを活用した新たな事業創造を目指すお客様を企画/構想/開発/運用まで広くサポートできる業務です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下、いずれかのスキル/経験 ・GitHubの利用経験 ・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ・音声UI/画像、動画認識/機械学習を活用した開発経験 ・スクラムチームメンバーとしてアジャイル開発に携わった経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験（Raspberry Pi、Kinnect、Leap Motion、RFID、Amazon Echo（Alexa）、Google Home（Assistant）、 各種センサーなど） ・インフラ構築経験/運用経験（AWS、GCP、Azure）

また、以下いずれかの言語などを用いた開発ができるレベルのプログラミングスキル ・フロントエンド（HTML5、CSS3、Vue.js、React） ・バックエンド（Node.js、Python、Java） ・アプリ開発（iPhone/Android） ・機械学習（Python） ・機器制御（Python、C#、C++）など

また、以下いずれかの言語を用いたレビューができるレベルのプログラミングスキル ・フロントエンド（Angular、jQuery） ・バックエンド（Java、SpringMVC）など

■ 歓迎スキル/経験 ・組込機器やIoTとその管理プラットフォーム（クラウドであることが多い）を統合したシステム企画、構築経験 ※特にC向けサービスの企画、構築経験 ・ハード機器の企画や開発経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：インダストリーXグループ Intelligent Products&Platforms（IPP）チーム ■ 勤務環境 ・フレックスタイム制度を導入しています ・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気 ・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でOracleソリューションに関するスキルを身につけたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています ＜カルチャー＞ ・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、ほかの社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します ・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています ・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています ・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です ・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています ・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です ■ 教育体制 ・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です ・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています ・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています ・資格取得支援制度を導入しています ・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています ・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です ・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

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