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マッチ率

シースリーインデックス株式会社

最上流工程に携われる!Javaを用いた大手コンビニチェーンの店舗内システム開発をお任せします/100名以上が参画する大規模PJに挑戦

2021/12/21 更新

  • サーバーサイドエンジニア
  • 400-600万円
  • 東京都
  • Spring Boot
  • Java
  • オンライン選考可
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満

2021/12/21 更新

事業概要

■ 独立系SIとして、ソリューションの提案から導入・保守までトータルサービスを提供

■ 案件開拓は社長自ら行い、受注する案件はほとんどが自社内での開発

仕事内容

■ 概要 ・エンジニア100名以上が参画する、大手コンビニチェーンの店舗内システム開発をお任せします

■ 詳細 ・JavaのフレームワークSpring Bootを駆使した開発 ・要件定義、設計 ・開発におけるいずれかのフェーズ担当 ・製造/単体テスト ・開発メンバーへの仕様説明 ・QA対応 ・成果物のレビュー ・高難易度物件の製造

■ この仕事の面白み、魅力 ・ソリューションの提案から導入、保守まで総合してサービスを提供できます ・古くの顧客は30年程の付き合いがあり高い信頼を得た環境で開発に取り組めます ・自社のメンバーとともに常駐するため、安心して働くことができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Spring Bootを使用した開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・マネジメント経験

■ 求められる人物像 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・チームワークを重視することができる方 ・能動的に活動することができる方

開発環境・現場

■ 社風 ・顧客ファーストの理念の元、成功のために尽力する社風です ・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です ・働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取ることができます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • JavaScript
フレームワーク
  • Spring Boot
  • Angular
クラウド
  • GCP

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・大手企業とのプロジェクトに参画することができます ・最上流工程ではは初期検討、社員との顧客折衝、要件定義の経験を得られます ・希望者は自チームやプロジェクト内のスキルアップ啓蒙活動などを通して、マネジメント視点で組織の底上げに取り組めます

■ キャリアパス ・ゆくゆくはリーダー候補として全工程を管理することができます ・もしくは1つの工程に特化したスペシャリストとして活躍することも可能です

事業内容の詳細

シースリーインデックス株式会社は、2008年に名古屋にて設立された独立系SI企業です。 システムインテグレーション事業(SI事業)では、製薬、アミューズメント業界を中心に案件を受注しています。 業務系アプリや提案アプリといったモバイルアプリケーションの開発が多くを占めますが、コンサルティング、インフラ構築や運用サポートなど幅広い領域で事業を行っています。 2013年に新たに立ち上げた東京本部では、システムエンジニアリングサービス(SES)も提供しており、現場でのチーム規模拡大に向けて、実績を着実に積み重ねています。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 東京都港区のクライアント先または東京本部への配属です(直行直帰) <東京本部>東京都港区赤坂一丁目5-12 第二虎ノ門ビル3F
アクセス <クライアント先> ・JR山手線「浜松町駅」出口より徒歩5分 <東京本部> ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」出口より徒歩2分
勤務時間 ・就業開始:9:00~18:00(休憩1時間) ・平均残業時間:17.5時間 ※20時以降の残業は要申請
想定年収 400 - 600万円
・給与形態:月給制 ・基本給:273,000円~ ・月給:288,000円~ ・固定手当:15,000円~ ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※客先常駐エンジニアのみSES手当を支給
雇用形態 正社員
職種
  • サーバーサイドエンジニア
休日・休暇 9lover制度(有給5⽇間を活⽤し9連休を取得可能)、完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、育児休暇(男性社員の取得実績もあり)、産前・産後休暇(取得実績あり)、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、家族結婚休暇、忌引き、女性休暇、裁判員休暇 ※年間休日:126日
服装 私服
待遇・福利厚生 <福利厚生制度> 通勤手当(上限月5万円)、住宅手当(社内規定による)、家族手当、⼈間ドック(年1回)、インフルエンザ予防接種、顧問弁護士による法律無料相談、退職金制度、外部セミナー年間契約制度、勉強会、セミナーへ会社負担で参加可、時短勤務制度(男性社員の取得実績もあり)、永年勤続表彰、慶弔見舞金あり <保険制度> 各種社会保険完備 ※各種制度には規定あり
選考プロセス [1] 書類選考 [2] Web適性検査(性格診断) [3] 一次面接(配属部⾨の部⾨⻑および責任者) [4] 最終面接(役員) [5] 内定 ※面接回数:2回 ※オンライン選考:可 ※状況により三次面接を行う場合があります ※一次面接は遠方等の理由がある場合はSkype等Web会議ツールでも可能です ※二次面接は東京本部または名古屋本社にて実施します
転職後の試用期間 3カ月
求人の特徴
  • オンライン選考可
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • 小規模チーム体制
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