NEWQAチームリード◆電力業界における社会課題解決に挑戦/業界未経験歓迎

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システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（新橋駅）

550-1000万円

正社員

JavaPythonMongoDB

自社サービスあり服装自由オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■事業概要 Goal connect株式会社は、「持続可能エネルギーの流通を加速し、循環する世界の創出を」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの拡大と企業・自治体の多様なニーズに応える電力事業向けプラットフォームを展開しています。

今、日本は2050年カーボンニュートラル達成と化石燃料依存からの脱却という課題を抱えており、再エネ発電量は2030年に約1.5倍、2050年に約3倍へと拡大が見込まれています。当社は、電気を「買う」から「自ら創り・使い・管理する」時代への転換を捉え、需給管理（VPP・自己託送・蓄電所・需要家蓄電池・FIP再エネ・発電/小売事業など）を支える共通プラットフォームを開発・提供しています。

小売事業者・企業・発電事業者・地方自治体など幅広いターゲットへのサービス拡大を通じ、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて事業推進しております。

・電力需給管理システムの開発・構築及びサービス・蓄電池及びEV充電器等におけるリソースコントロールシステムの開発・構築及びサービス・EV充電器管理システム提供及びoperation管理・工場施設における情報の見える化及びdata分析事業

仕事内容

■お任せしたいミッションプロダクトごとの開発チームにおいてProduct Owner（PO）直下に位置し、 Cloud Infrastructure Lead、Engineering Team Lead（Tech Lead）、 UI/UX Engineer、QA Team Leadと連携しながら、プロダクトの価値最⼤化を担うポジションです。

当社は現在、「安定した品質を継続的に提供できる組織」を⽬指し、業務プロセス‧役割の明確化、属⼈化の解消、ドキュメントルールの整備などに全社で取り組んでいます。 PMとして入社いただいた時には、こうした仕組みづくりを牽引し、品質と開発スピードを両⽴させる中⼼的役割を期待しています。

■主な業務内容 - プロダクト戦略‧ロードマップの策定：エネルギー制度‧市場のトレンドや顧客ニーズに応じて、弊社のプロダクトを継続的に改善するための優先順位付けとロードマップ策定

要件定義‧仕様策定：市場取引、需給管理、蓄電池制御、予測、計画提出、デマンドレスポンスなど電⼒事業の業務要件を整理し、開発可能な形に落とし込む
開発プロセスの推進：週次プランニングを起点に、開発‧PRレビュー‧QAテスト‧ステージング/本番リリースまでの⼀連のフローを管理し、⼿戻りやトラブルを削減
ステークホルダー連携： PO、Tech Lead、QA Lead、UI/UX、ビジネス開発チームおよび顧客（⼩売事業者‧発電事業者‧⾃治体等）との調整とコミュニケーション
品質‧ドキュメント整備：業務プロセス‧役割の明確化、ドキュメントルールの整備を通じた、安定した品質提供の仕組みづくり
効果測定‧改善：リリース後の効果検証と継続的な改善サイクルの推進

■魅力、面白さ持続可能な未来を支える再生可能エネルギーの一端を担う電力業界は、将来性がありまだまだ成長の余地がある業界です。また、非常にニッチな業界でもあり専門的な理解を深められる面白さがあります。弊社事業は電力業界のなかでも、より最先端のプロジェクトに携わることができます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・ソフトウェア/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験（3年以上⽬安）・要件定義‧仕様策定、開発チームとの協働によるプロダクト開発推進の経験・エンジニア‧QA‧デザイナー等、多職種を横断した調整‧推進能⼒・論理的思考⼒と、課題を構造化し優先順位付けを⾏う⼒・「安定した品質」を重視し、プロセス‧ドキュメント整備に主体的に取り組める姿勢

■歓迎スキル・電⼒‧エネルギー業界（再エネ、VPP、需給管理、電⼒市場取引等）に関する知⾒や実務経験・BtoB向けプラットフォーム/インフラ系プロダクトのマネジメント経験・データ基盤‧AI活⽤を前提としたプロダクト企画‧開発の経験・アジャイル開発環境での開発推進経験・顧客折衝‧提案（⾃治体、⼩売/発電事業者等）の経験・ビジネスレベルの英語⼒（外資系顧客との協業機会あり）

■求める人物像・当社のミッション‧ビジョンに共感し、⽇本のエネルギー課題解決に当事者意識を持って取り組める⽅・全社で⽅針‧戦略の⽬線を合わせ、⾃らの役割‧⾏動と接続して⾏動し続けられる⽅・変化の⼤きい制度‧市場環境の中で、学び続け、プロダクトを進化させ続けられる⽅・品質にこだわり、仕組みで課題を解決することにやりがいを感じる⽅

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：Development部門 ■組織の特徴・開発部門の人数：15名前後（正社員のみ）・営業、デザイナーが同じフロアで仕事をしているため、スピード感高く提案や相談を行い業務を進めることができます ■ 教育・研修制度チームや事業部をまたいだ、以下の制度があります。・Development部門内での情報共有・FBの場・プロジェクトごとの部署を超えた情報交換の場・ランチ明けの「GC Run」（部門を超えたラフな交流の場）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPython
データベース: MongoDB
クラウド: AWS
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験現在Goal connectにはQA専任の経験を持ったメンバーが不在であり、新しい挑戦を続けていくためになくてはならないポジションとなる予定です。 Product Owner（PO）の直下のポジションで、ご自身の経験を活かしていただきながら、ベンチャー企業特有のスピード感の中、自由な発想でチャレンジし形作っていくことができる環境です。

事業内容の詳細

＜働く社員や会社の文化・イベント等については、note や LinkedIn 等の媒体にも掲載していますので、ぜひご覧ください＞

■特徴（TOPICS）：当社は、日本でも稀なエネルギーが分散化されていく世界の最先端を走り続けております。仕様が決まったことを行うのではなく、これからの世界をイメージし、エネルギーの平準化に向けて変革を起こし続けております。世界全体でエネルギー課題に対して大きく変革が進んでいる今、日本におけるエネルギーの自給自足・需給の最適化をかなえるシステムの構築を手掛け、持続可能な世界に向けた加速の一つを担っております。

■ビジョン：エネルギーと日本、電気と暮らし、理想と現実を結ぶ、力になること。そして、日本ならではの視点（JAPONISM）と、世界の視点（COSMO POLITANISM）を掛け合わせ、新しい視点が生みだす価値を創造すること。私たちGoal connectは、VISUALIZATIONとシステム開発のKNOW-HOWを活かし、企業それぞれのゴール（点）を、エネルギーという視点でつなぎ（線）、資源循環型社会づくりに向けたイノベーションを次々と生みだしていきます。

■組織⾵⼟：エネルギー業界歴が20年以上の代表者が率いる設立8年目の法人です（2026年7月時点）。社会に与える影響の大きいエネルギー業界において、電力を手段とした社会課題の解決に向けて日々取り組みを進めております従業員の平均年齢が若く、努力やプロセスを重視し、新しいチャレンジを繰り返しながら成長をしていくことを大事にしている文化が特徴です。